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金融机构聘用人员时,应对聘用对象提出必要的()、资质、经验、专业素质和其他个人素质标准要求看其是否具备反洗钱岗的基本能力。
单选题
金融机构聘用人员时,应对聘用对象提出必要的()、资质、经验、专业素质和其他个人素质标准要求看其是否具备反洗钱岗的基本能力。
A. 职业道德
B. 职业素养
C. 职业精神
D. 职业风貌
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单选题
金融机构聘用人员时,应对聘用对象提出必要的()、资质、经验、专业素质和其他个人素质标准要求看其是否具备反洗钱岗的基本能力。
A.职业道德 B.职业素养 C.职业精神 D.职业风貌
答案
多选题
金融机构聘用人员时,应对聘用对象提出必要的及其他个人素质标准要求,看其是否具备履行所在岗位反洗钱职责所需的基本能力。---法律合规部()
A.职业道德 B.资质 C.经验 D.专业素质
答案
单选题
各级行在聘用人员时,应对聘用对象提出必要的职业道德、资质、经验、专业素质及其他个人素质标准要求,看其是否具备履行()反洗钱职责所需的基本能力。
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答案
判断题
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答案
单选题
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A.补发当年一个月工资 B.补发当年12个月工资 C.在该聘用单位每工作一年,支付其本人3个月的上年月平均工资101 D.在该聘用单位每工作一年,支付其本人1个月的上年月平均工资
答案
单选题
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A.学历水平 B.安全业绩 C.工作经历 D.业务水平
答案
单选题
银行业金融机构聘用或与劳务代理机构签订协议直接从事金融业务的其他人员,包括()。
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答案
单选题
()进行人员聘用时,可调整被聘用人员的审批权限。
A.总行 B.一级分行 C.二级分行 D.发卡行
答案
单选题
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A.2 B.3 C.4 D.6
答案
单选题
银行业金融机构聘用或与劳务代理机构签订协议直接从事金融业务的其他人员适用于《银行业金融机构从业人员职业操守指引》()
A.正确 B.错误
答案
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事业单位人员聘用合同是聘用单位与聘用人员确立具有人事关系性质的聘用关系,明确双方权利与义务的协议()
事业单位人员聘用合同是聘用单位与聘用人员确立具有人事关系性质的聘用关系,明确双方权力与义务的协议()
()在聘用贷记卡独立审批人时,可调整被聘用人员的审批权限。
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银行业金融机构从业人员是指按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员,由行政机关、有关部门任命(推荐任命、聘用)的银行业金融机构董(理)事、监事及高级管理人员,以及银行业金融机构聘用或与劳务代理机构签订协议直接从事金融业务的其他人员。
银行业金融机构从业人员是指按照规定,与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员,银行业金融机构董(理)事会成员、监事会成员及高级管理人员,以及银行业金融机构聘用或与劳务派遣机构签订协议从事辅助性金融服务的其他人员()
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