单选题

受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作()后再次提出解除聘用合同,仍未能与聘用单位协商一致,受聘人员即可单方面解除聘用合同

A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 12个月

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单选题
受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作()后再次提出解除聘用合同,仍未能与聘用单位协商一致,受聘人员即可单方面解除聘用合同
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.12个月
答案
判断题
受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,可一个月后自行离职()
答案
判断题
王某是某省严格保密的重点项目的技术骨干,因家庭原因向所在事业单位提出离职,单位未同意,王某继续工作,6个月后再次提出解除聘用合同,仍未能与聘用单位协商一致,王某可单方面解除聘用合同()
答案
判断题
劳动者若未能与用人单位协商一致,可以自行解除劳动合同()
答案
单选题
事业单位受聘人员不得提出解除聘用合同的情形是()
A.经过培训仍不能胜任工作 B.担任省部级技术改造项目负责人,工作任务尚未完成 C.连续旷工15个工作日 D.受聘人员在试用期内
答案
判断题
聘用单位被撤销,受聘人员不愿服从新的工作安排,聘用单位要向被终止、解除聘用合同的受聘人员支付经济赔偿()
答案
判断题
在订立聘用合同时,只要当事人双方协商一致,可以订立任何一种聘用合同。(  )
A.正确 B.错误
答案
单选题
:受聘人员在下列哪种情形下,聘用单位不可以解除聘用合同( )
A.受聘人员严重违反工作纪律,或者聘用单位规章制度的 B.因工受伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力 C.受聘人员严重扰乱工作秩序,致使本单位和其他单位不能正常进行工作的 D.有期徒刑刑罚或被劳动教养的
答案
判断题
周某与某事业单位的聘用合同期满,该事业单位可以与周某协商一致后,续订聘用合同()
答案
多选题
事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是( )。
A.受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的 B.受聘人员患病或者负伤的 C.受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的 D.因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的 E.女职工在孕期.产期和哺乳期内的
答案
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受聘人员有下列情形时,聘用单位可随时单方面解除聘用合同()。 下列()情形,事业单位受聘人员可以随时告知聘用单位单方面解除聘用合同 受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同() 受聘人员有以下哪种情形,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是() 事业单位受聘人员有下列()情形的,聘用单位可随时单方面解除聘用合同 受聘人员有以下哪种情形,聘用单位不可以随时单方面解除聘用合同是:() 《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,受聘人员具有( )情形的,聘用单位可以随时解除聘用合同。 受聘人员有下列情形时,聘用单位不得解除聘用合同但应提前30日书面通知拟被解聘的受聘人员()。 受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以提前30日书面通知解除聘用合同的是() 受聘人员单方即时解除聘用合同的情形是()。 根据事业单位聘用制度,受聘人员有下列哪些情形的,不能解除受聘合同() 事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括( )。 事业单位受聘人员--------------,所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。 事业单位工作人员提前15日书面通知受聘单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。 事业单位受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形有() 受聘人员除下列哪项情形外,事业单位可以随时单方解除聘用合同() 事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包 括( )。 事业单位与受聘人员需签订聘用合同聘用合同的类型不包括() 用人单位与劳动者协商一致,()解除劳动合同。 聘用单位应当在接到受聘人员的书面通知后()内予以答复。过时未答复则聘用合同自行解除
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