企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（ ）。
A. 个人歧视
B. 统计性歧视
C. 员工歧视
D. 雇主歧视
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企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()歧视。
A.个人 B.雇主 C.员工 D.统计性
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企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（ ）。
A.个人歧视 B.统计性歧视 C.员工歧视 D.雇主歧视
答案
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生的歧视称为()。
A.个人歧视 B.雇主歧视 C.员工歧视 D.统计性歧视
答案
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为( )。
A.个人歧视 B.统计性歧视 C.员工歧视 D.雇主歧视
答案
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工产生歧视称为（）。
A.个人歧视 B.统计性歧视 C.员工歧视 D.雇主歧视
答案
招聘员工时最重要的是：( )
答案
美国IBM公司招聘员工时， 对竞聘者设立的先决条件为是否具有（ ） 。
A.敬业精神 B.从业经历 C.较高学历 D.合作意识
答案
美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件是是否具有( )
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答案
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企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的（ ）原则。
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企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解（）
（）是招聘员工的最佳方法。
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企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容？
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