《中华人民共和国劳动法》规定为了维护（）的合法权益调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定劳动法。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（） 具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》 为了保护劳动者的合法权益，调整（ ），建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，这是《中华人民共和国劳动法》的立法目的。 《中华人民共和国劳动法》中劳动者依照法律规定，通过参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商（） 按照《中华人民共和国旅游法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》，旅游者的合法权益包括（）等。 按照《中华人民共和国旅游法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》,旅游者的合法权益包括()等。   制定《中华人民共和国劳动法》的目的是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步（） 《中华人民共和国劳动法》颁布于（） 《中华人民共和国劳动法》实施于【 】。 《中华人民共和国劳动法》自（）施行 《中华人民共和国劳动法》通过于 ( ) 根据《制定中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立（） 《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同的期限分为（） 我国于（）年颁布了调整劳动关系的基本法——《中华人民共和国劳动法》。 《中华人民共和国劳动法》规定了（）对劳动过程有监督权利。 中华人民共和国劳动法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 为维护承运人、的合法权益，依据《中华人民共和国铁路法》，制定本规则（） 《中华人民共和国劳动法》规定：国家对（）实行特殊劳动保护。 以下属于劳动关系，适用《中华人民共和国劳动法》的规定（）