用人单位应按照（）的要求，及时更换

劳动防护用品的配备，应按照（）的原则，由用人单位为作业人员按作业工种配备 劳动防护用品的配备，应按照（）的原则，由用人单位为作业人员按作业工种配备 用人单位购买的护品须经本单位安全管理部门验收，并应按照护品的使用要求，在使用前对其（　）进行必要的检查。 法定节假日的加班，如果无法安排补休，用人单位仍应按照法定标准支付加班费。 法定节假日的加班，如果无法安排补休，用人单位仍应按照法定标准支付加班费（） 事业单位理应按照有关规定及时公布（）。 出现以下（ ）情形之一的，用人单位与劳动者可解除约定服务期的劳动合同，劳动者应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金。 劳动者早事假期间，用人单位应按照不低于当地最低工资标准的80%支付工资。 各单位应按照工作需要及时配置、的安全工器具（） 儿童出生后，应按照接种手册的要求，及时接种各类疫苗（） 儿童出生后，应按照接种手册的要求，及时接种各类疫苗（） 根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列情形中 ， 劳动者应按照约定向用人单位支付违约金的是（） 各单位应按照工作需要及时配置充足、合格的安全工器具（） 当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的( )支付补偿金。 用人单位应按哪些要求对未成年工定期进行健康检查 用人单位应按哪些要求对未成年工定期进行健康检查？ 当作业者进入有限空间内作业时，在有限空间外面负责安全监护的人员应按照用人单位有限空间管理程序执行监护职责。 各单位应按照（）的要求，加强对营销资源的管理（） 当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的（）以上，（）以下的支付补偿金。 当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的( )以上，( )以下的支付补偿金。