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集团收入指标体系以产品为主维度,按收费对象分为toC/toB两大类,将物联网划分为toC类()
单选题
集团收入指标体系以产品为主维度,按收费对象分为toC/toB两大类,将物联网划分为toC类()
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单选题
集团收入指标体系以产品为主维度,按收费对象分为toC/toB两大类,将物联网划分为toC类()
A.正确 B.错误
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单选题
人力资源指标体系按目的可以分为两个部分一是描述性指标体系,以基础指标为主;二是评价性指标体系,以相对指标为主。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
建立教师评价的指标体系应考察的维度有()。
A.结果维度 B.教育维度 C.学习维度 D.创造维度
答案
多选题
下列属于平衡计分卡指标体系中客户维度指标的有()。
A.客户保持率 B.客户满意度 C.员工满意度 D.市场份额
答案
多选题
公司战略目标指标体系中,属于行业特性维度的指标包括()
A.《财富》世界500强排名 B.大电网延伸覆盖率 C.电网安全水平 D.110千伏及以上线路长度和变电容量
答案
多选题
投资池管理指标体系是在平衡各类风险及收益因素后形成的一整套针对投资池投资组合管理的多维度指标体系,包括信用风险管理指标体系、流动性风险管理指标体系和市场风险管理指标体系。其中,信用风险管理指标体系主要包括()
A.信用评级分布 B.主承销商分布 C.行业集中度 D.单一主体集中度
答案
多选题
通信网规划的指标体系包含()、()和()三个主要维度()
A.冗余性 B.覆盖率 C.带宽 D.可靠性
答案
判断题
平衡计分卡指标体系构建时,企业应以财务维度为核心,其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。
答案
单选题
人才评价主要从()、素质和业绩三个维度构建评价指标体系。
A.学历 B.资历 C.技术职务 D.职业技能
答案
单选题
()指的是各大类的素质,一个指标体系往往由数个维度组成。
A.测评要素 B.测评维度 C.测评内容 D.测评规则
答案
热门试题
平衡计分卡指标体系构建时,企业应以()为核心,其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。
财务评价指标体系按性质可分为()
通信网规划的指标体系包含覆盖率、带宽二个主要维度()
北汽集团质量指标体系中涵盖的一级质量指标有()
农业银行信用等级评定对象按行业和客户性质分为()类客户评价指标体系
下列属于税收预测指标体系中税收收入指标的是()。
运输产品的形式层的相应的指标及指标体系有()
建立指标体系是一个十分复杂的问题。对于同一个分析对象,因分析目的不同,指标体系也就不一样,但对于同一分析对象和同样的分析目的,则设置的统计指标是相同的。( )
统计指标体系可分为基本统计指标体系和高层次统计指标体系两大类。( )
统计指标体系可分为基本统计指标体系和高层次统计指标体系两大类。( )
综合接入专业指标体系政企客户支撑能力指标要求政企集团固定电话投诉比()。
高速公路收费服务满意度测评指标体系的二级指标是什么?
运输产品的形式层也有相应的指标或指标体系,如( )等。
运输产品的形式层的相应的指标及指标体系不包括( )。
不属于产品运营的运营指标体系的是( )。
不属于产品运营的运营指标体系的是
不属于产品运营的运营指标体系的是()。
企业集团业绩评价指标体系由总部业绩指标和分部业绩指标两部分构成。
绿色农产品产品认证指标体系包括农药领域的()认证。
绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和( )。
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