单选题

领导者具备了并树立自己的()才能让员工更好地得到一种发展的设想与空间

A. 作风
B. 信誉
C. 权威
D. 愿景

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单选题
领导者具备了并树立自己的()才能让员工更好地得到一种发展的设想与空间
A.作风 B.信誉 C.权威 D.愿景
答案
判断题
领导者在管理员工时,要树立为员工服务就是为换取员工为自己服务的意识()
答案
单选题
一个领导者应该通过树立起自己的威信()
A.权利 B.魅力 C.智慧 D.表率
答案
单选题
当员工与同事或领导者处于一种不良状态时,( )压力会恶化。
A.角色模糊 B.角色冲突 C.任务超载 D.人际关系
答案
主观题
菲得勒设计了一种LPC问卷来测定领导者的领导方式,LPC分数低的领导者趋向于()的领导方式。
答案
主观题
菲得勒设计了一种LPC问卷来测定领导者的领导方式,LPC分数高的领导者趋向于()的领导方式。
答案
多选题
在领导活动中,领导者与被领导者之间的关系是一种()的关系。
A.等级关系 B.相互补充 C.相互依存 D.相互制约
答案
单选题
一个优秀的领导者应该具备的管理才能是指()
A.能够为他人创造条件,使他人有成长的机会 B.有职业献身精神 C.有准确的自我评价 D.有较高的社会亲和力 E.有较强的沟通能力
答案
判断题
领导者的能力不是与生俱来的领导者的个人素质是通过后天的培训,发展,使其具备有效领导能力的一种行为模式。()
答案
单选题
()是一种品格因素,它是决定领导者影响力的根本因素。具备优秀品格的领导者具有巨大号召力、动员力和说服力,易使被领导者自然产生依从感,并使其人格潜移默化地受到影响。
A.本质性因素 B.实践性因素 C.科学性因素 D.精神性因素
答案
热门试题
领导者的本质是一种影响力。() 菲德勒的权变模型,解释了为什么同一个管理者可能在一种情境中是有效的领导者,而在另一种情境中则成为低效的领导者。 阐述领导者授权的含义以及五种基本方法。并结合自己的实践经验,谈谈如何才能实现有效的授权。 认为领导者的品质来源于生理遗传,是先天具有的,且领导者只有具备这些特质才能成为有效的领导者,这种理论是( ) 当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的成功归因于一种高度的()意识时,一个社会还是应该更好地为那些即将成为领导者的年轻人灌输一种()的意识。填入括号中最恰当的词语分别是()   ()是一种情感因素,领导者与被领导者之间本质上是一种情感关系,彼此关系融洽,情义深厚,领导者影响力就大。情感因素具有不可取代的独特功能,对提高领导者影响力起着明显的催化作用。 :当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的成功归因于一种高度____的意 识时,一个社会还是应该更好地为那些即将成为领导者的年轻人灌输一种____的意识。 填入横线部分最恰当的一项是( )。 当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的成功归因于一种高度的____意识时,一个社会还是应该更好地为那些即将成为领导者的年轻人灌输一种____的意识。填入划横线部分最恰当的一项是( )。 :当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的成功归因于一种高度的______意识时,一个社会还是应该更好地为那些即将成为领导者的年轻人灌输一种________的意识. 填入划横线部分最恰当的一项是: 当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的成功归因于一种高度的( )意识时,一个社会还是应该更好地为那些即将成为领导者的年轻人灌输一种( )的意识。填人括号部分最恰当的一项是: 当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的成功归因于一种高度的( )意识时,一个社会还是应该更好地为那些即将成为领导者的年轻人灌输一种( )的意识。填人括号部分最恰当的一项是:( ) 当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的成功归因于一种高度的( )意识时,一个社会还是应该更好地为那些即将成为领导者的年轻人灌输一种( )的意识。 填入括号部分最恰当的一项是: 当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的成功归因于一种高度____的意识时,一个社会还是应该更好地为那些即将成为领导者的年轻人灌输一种____的意识。依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。 当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的成功归因于一种高度______的意识时,一个社会还是应该更好地为那些即将成为领导者的年轻人灌输一种______的意识。填入画横线部分最恰当的一项是()。 当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的成功归因于一种高度__的意识时,一个社会还是应该更好地为那些即将成为领导者的年轻人灌输一种__的意识。依次填入横线部分最恰当的一项是() 权利性影响力的核心因素是一个领导者具备的品格和才能() 现代领导者应树立哪些新的领导观念? ()是一种才能因素,一个领导者的聪明才智和工作能力,是其影响力的重要因素。领导者的才能是其成功完成领导工作的必备条件,也是其领导工作创新发展的根本保证。 (单选题) 领导者与追随者之间是一种( )的关系。?( ) 最难共事者问卷,是一种测量领导者是(  )的调查问卷。
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