业绩评估办法中,大区负责人的半年度评估标准是()
A. 上半年度销售收入未达成保底目标,且达成率排名后2名的
B. 上半年度销售收入未达成保底目标,且达成率排名后 10%的
C. 上半年度销售收入未达成保底目标,且达成率排名后10%的予以降职,排名后5%的予以降职并转岗
D. 上半年度销售收入未达成保底目标,且达成率排名后30%的予以降职,排名后10%的予以降职并转岗
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