多选题

关于企业人力资本描述错误的是( )。

A. 是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和
B. 能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本
C. 是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
D. 是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和
E. 企业员工所拥有的全部知识和技能都属于企业人力资本范畴

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多选题
关于企业人力资本描述错误的是( )。
A.是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和 B.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本 C.是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合” D.是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和 E.企业员工所拥有的全部知识和技能都属于企业人力资本范畴
答案
单选题
关于人力资本投资说法错误的是(  )。
A.实际投入的成本包括学费、资料费等各种直接支出的用于接受教育培训等的费用 B.人力资本投资的预期收益最主要的表现是在未来能够获得更高水平的工资性报酬 C.与人力资本相联系的成本支出和收益取得是分别发生在相同的时间里的 D.机会成本是指一个人在进行人力资本投资期间由于不能工作或不能从事全日制工作而不得不放弃的工资性报酬
答案
单选题
关于企业集团人力资本管理的特点,下列说法错误的是()。
A.人力资本具有整合与协同效应 B.人力资本管理具有多层级结构 C.人力资本管理以母子公司之间的管理为重点 D.集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理
答案
单选题
关于企业集团人力资本管理的特点,下列说法错误的是()。
A.人力资本具有整合与协同效应 B.人力资本管理具有多层级结构 C.人力资本管理以母子公司之前的管理为重点 D.集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理
答案
单选题
关于企业集团人力资本管理的特点,下列说法错误的是()
A.人力资本具有整合与协同效应 B.人力资本管具有多层级结构 C.人力资本管理以母子公司之间的管理为重点 D.集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理
答案
多选题
以下关于人力资本的描述正确的是( )。
A.培训等有关 B.各国人力资本的差异主要是后天造成的 C.人力资本既包括数量指标,也包括质量指标 D.人力资本与投资无关 E.货币等硬资本具有更大的增值空间
答案
单选题
关于人力资本投资的说法,错误的是()
A.人力资本投资同物质投资一样,支出越多就越好 B.人力资本投资同物质投资一样,其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的 C.人力资本投资的收益必须考虑贴现 D.现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法
答案
单选题
关于人力资本投资的说法,错误的是()
A.人力资本投资同物质投资一样,支出越多越好 B.人力资本投资同物质投资一样,其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的 C.人力资本投资的收益必须考虑贴现 D.现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法
答案
单选题
关于人力资本投资的说法,错误的是()。
A.人力资本投资同物质投资一样,支出越多越好 B.人力资本投资同物质投资一样,其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的 C.人力资本投资的收益必须考虑贴现 D.现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法
答案
单选题
下列关于人力资本投资的陈述,错误的是()。
A.人力资本投资的重点在于它的未来导向性 B.人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在 C.增进健康 D.一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备
答案
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