单选题

下列选项中,不属于战略性人力资源管理三个工具的是()

A. 关键绩效指标
B. 战略地图
C. 人力资源管理计分卡
D. 数字仪表盘

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单选题
下列选项中,不属于战略性人力资源管理三个工具的是()
A.关键绩效指标 B.战略地图 C.人力资源管理计分卡 D.数字仪表盘
答案
单选题
下列选项中,不属于战略性人力资源管理三个工具的是()。
A.关键绩效指标 B.战略地图 C.人力资源管理计分卡 D.数字仪表盘
答案
单选题
以下不属于战略性人力资源管理三大工具的是()。
A.战略地图 B.问卷调查 C.人力资源管理计分卡 D.数字仪表盘
答案
多选题
下列选项中,属于战略性人力资源管理步骤的是()
A.界定组织的经营战略 B.设计战略地图 C.制作人力资源管理计分卡 D.确定企业使命 E.确定招聘渠道
答案
多选题
下列选项中,属于战略性人力资源管理步骤的是()
A.确定组织的战略规划 B.设计战略地图 C.制作人力资源管理计分卡 D.确定企业使命 E.确定招聘渠道
答案
多选题
下列选项中,属于战略性人力资源管理步骤的是()。
A.确定组织的战略规划 B.设计战略地图 C.制作人力资源管理计分卡 D.确定企业使命 E.确定招聘渠道
答案
多选题
(  )属于战略性人力资源管理的工具。
A.战略地图 B.人力资源计分卡 C.人员甄选 D.数字仪表盘 E.培训开发
答案
单选题
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,战略性是战略性人力资源管理的()
A.基本要求 B.核心要求 C.本质特征 D.统筹要求
答案
多选题
下列属于战略性人力资源管理的工具的有()。
A.战略地图 B.人力资源管理计分卡 C.图表监控 D.数字仪表盘 E.组织价值链
答案
单选题
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,针对战略性管理,是战略性人力资源管理的核心要求()
A.战斗性 B.匹配性 C.战略性 D.竞争性
答案
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