以下不属于战略性人力资源管理三大工具的是（）。
A. 战略地图
B. 问卷调查
C. 人力资源管理计分卡
D. 数字仪表盘
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以下不属于战略性人力资源管理三大工具的是（）。
A.战略地图 B.问卷调查 C.人力资源管理计分卡 D.数字仪表盘
答案
战略性人力资源管理的三大工具不包括（）
A.战略地图 B.人力资源管理计分卡 C.数字仪表盘 D.目标管理
答案
战略性人力资源管理的三大工具包括（ ）。
A.战略地图 B.人力资源计分卡 C.数字仪表盘 D.任务分工矩阵 E.鱼骨图
答案
战略性人力资源管理的三大工具不包括（ ）
A.战略地图 B.人力资源管理计分卡 C.图表法 D.数字仪表盘
答案
战略性人力资源管理的三大工具不包括（）。
A.战略地图 B.人力资源管理计分卡 C.数字仪表盘 D.目标管理
答案
下列选项中，不属于战略性人力资源管理三个工具的是（）
A.关键绩效指标 B.战略地图 C.人力资源管理计分卡 D.数字仪表盘
答案
下列选项中，不属于战略性人力资源管理三个工具的是（）。
A.关键绩效指标 B.战略地图 C.人力资源管理计分卡 D.数字仪表盘
答案
（ ）属于战略性人力资源管理的工具。
A.战略地图 B.人力资源计分卡 C.人员甄选 D.数字仪表盘 E.培训开发
答案
人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（）
A.基本要求 B.核心要求 C.本质特征 D.统筹要求
答案
人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，针对战略性管理，是战略性人力资源管理的核心要求（）
A.战斗性 B.匹配性 C.战略性 D.竞争性
答案
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下列属于战略性人力资源管理的工具的有（）。
战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（）
下列不属于战略性人力资源管理系统的内部环境影响因素的是()。
战略性人力资源管理（）
战略性人力资源管理（）。
战略性人力资源管理（）。
战略性人力资源管理（）。
战略性人力资源管理（ ）。
战略性人力资源管理
战略性人力资源管理（ ）。
战略性人力资源管理（）
（）属于人力资源管理的战略性职能。
战略性人力资源管理基于以下几种理论（ ）。
战略性人力资源管理基于（）。
战略性人力资源管理基于（）
人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
以下不属于人力资源管理基础工作的是（）。
以下不属于人力资源管理的特点的是（）
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