主观题

美国1989年1月民用劳动力总数为123.265百万人,1988年1月为120.916百万人,求1989年1月与去年同期相比民用劳动力的增长率。(小数点后保留三位)

查看答案
该试题由用户782****41提供 查看答案人数:30231 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户782****41提供 查看答案人数:30232 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
美国1989年1月民用劳动力总数为123.265百万人,1988年1月为120.916百万人,求1989年1月与去年同期相比民用劳动力的增长率。(小数点后保留三位)
答案
单选题
劳动力总数等于()之和。
A.就业者与失业者 B.就业者与非劳动人口 C.失业者与非劳动人口 D.就业者与失业者及非劳动人口
答案
多选题
民用劳动力包括()
A.民用组织性人口 B.民用非组织性人口 C.就业者 D.武装部队人员 E.失业者
答案
单选题
在英国,1811年从事农业、林业和渔业的劳动力占劳动力总数的1/3,1931年占1/4,1951年降至1/5以下。出现这种现象的根本原因是()
A.城市化进程加速 B.农业机械化的实现 C.对外移民的增加 D.工业化的快速推进
答案
多选题
(美国)新的劳动力资源包括()
A.失去生活来源的家庭妇女 B.学生打工者 C.被免职的50岁以上的工人 D.新来的移民 E.有残障者
答案
单选题
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
A.总互补关系 B. C.总替代关系 D. E.互补关系 F. G.替代关系
答案
单选题
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.替代关系
答案
单选题
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()
A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.替代关系
答案
单选题
(2015年5月)劳动力市场的客体是(  )
A.社会劳动力资源 B.劳动者的劳动力 C.劳动力的所有者 D.使用劳动者的企业
答案
单选题
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()关系。
A.总互补 B.总替代 C.互补 D.替代
答案
热门试题
劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( ) 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0. 55%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在() 失业率等于无业人员总额除以劳动力总数。( ) 按照里昂惕夫的劳动力不同质论,如果考虑到美国劳动力的效率问题,美国实际上是一个()。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0. 55%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在(       )。 2007年劳动力需求最少的五个行业的劳动力总需求占我国劳动力总需求的比重是( ) 若劳动力需求弹性为ED=1,则表示工资率上升1%,劳动力需求量将( ) 如果某种劳动力需求的工资弹性大于1,说明该劳动力需求弹性是()。 在美国,酒店业新的劳动力资源包括() 根据美国1993年统计,建筑业劳动力占总劳动力的5%,但有11%的致残事故和18%的死亡事故发生于建筑业内. 根据美国1993年统计,建筑业劳动力占总劳动力的5%,但有11%的致残事故和18%的死亡事故发生于建筑业内() 在外出劳动力中,全年累计在外劳动时间超过6个月的劳动力数量是()。 在外出劳动力中,全年累计在外劳动时间超过6个月的劳动力数量是() (2015年5月)(  )不属于劳动力需求模型的修正。 (2017年5月)()属于对劳动力供给模型修正的理论 (2016年5月) ()属于对劳动力需求模型修正的理论。 (2017年11月) 影响企业外部劳动力供给的因素有() “劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。 (2006年1月)教育是劳动力再生产的重要手段,是____再生产的手段。 (2006年1月)教育是劳动力再生产的重要手段,是()再生产的手段。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位