劳务报酬可以采用(      )方式。

采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，施工过程中不计算（）。 劳务分包合同中劳务报酬可以采用的是( )。 采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按（）方法支付。 劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用（）方式 劳务报酬不能采用的方式是(      )。 采用（）方式支付劳务报酬的，劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。 采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算（）。 劳务报酬可以采用固定价格和变动价格。（） 劳务报酬可以采用固定价格和变动价格（） 劳务报酬不采用( ) 采用计时单价或计件单位方式支付劳务报酬的，劳务作业（）与劳务作业发包人双方约定支付方式。 采用固定劳务报酬方式的,施工过程中(      )。 不属于建设工程施工劳务分包合同中关于劳务报酬采用的方式的是( )。 评审劳务报酬以人民币为结算单位，可以以现金方式支付。 评审劳务报酬以人民币为结算单位，可以以现金方式支付（） 根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，下列属于劳务报酬所采用的方式的是（  ）。 采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。（） 采用变动劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。（） 采用变动劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量（） 施工劳务分包的合同计价方式可以采用（   ）方式。