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劳务报酬不采用( )
单选题
劳务报酬不采用( )
A. 固定劳务报酬
B. 约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
C. 约定使用的材料总价的百分比(含管理费),按确认计算
D. 约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
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单选题
劳务报酬不采用( )
A.固定劳务报酬 B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算 C.约定使用的材料总价的百分比(含管理费),按确认计算 D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
答案
单选题
劳务分包合同规定:劳务报酬一般不采用()方式
A.固定劳务报酬(含管理费) B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算 C.约定不同工种劳务的市场单价,按图计算 D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
答案
单选题
劳务人员工资,采用固定劳务报酬方式的,( )。
A.施工过程中不计算工时和计算工程量 B.施工过程中不计算工时和不计算工程量 C.施工过程中计算工时和计算工程量 D.施工过程中计算工时和不计算工程量
答案
单选题
采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的,施工过程中不计算()。
A.机械台班量 B.管理费 C.材料费 D.工时和工程量
答案
多选题
劳务报酬采用的方式有()。
A.固定劳务报酬(含管理费) B.约定不同工种劳务的计时单价 C.约定不同工作成果的计件单价 D.约定不同努力程度的计表现单 E.劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用
答案
多选题
劳务分包合同规定,劳务报酬可以采用( )方式。
A.固定劳务报酬(含管理费) B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算 C.约定不同工种劳务的计件单价(含管理费),按确认的工时计算 D.约定不同工作成果的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算 E.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
答案
单选题
劳务分包合同中劳务报酬可以采用的是( )。
A.固定劳务报酬(不含管理费) B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算 C.约定不同工作成果的计时单价(含管理费),按确认的工时计算 D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工作量计算
答案
多选题
采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的,劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按()方法支付。
A.按季度支付 B.合同生效即支付预付款 C.中间支付 D.完成后支付
答案
单选题
劳务分包合同规定:劳务报酬不可以采用()方式。
A.固定劳务报酬(含管理费) B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算 C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算 D.采用暂估价方式约定合同总价
答案
多选题
劳务报酬可以采用( )方式。
A.固定劳务报酬(含管理费) B.固定劳务报酬(不含管理费) C.可变劳务报酬(含管理费) D.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算 E.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
答案
热门试题
劳务报酬可以采用以下方式中的()。
劳务报酬不能采用的方式是( )。
劳务报酬可以采用固定价格和变动价格。()
劳务报酬可以采用固定价格和变动价格()
在建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬可以采用的方式是()
采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算()。
某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应( )。
某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。
采用()方式支付劳务报酬的,劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。
劳务费采用()计算劳务报酬的,由劳务作业承包人每日将提供劳务人数报劳务作业发包人,由劳务发包人确定。
不属于建设工程施工劳务分包合同中关于劳务报酬采用的方式的是( )。
根据劳务分包的有关规定,采用按确定的工时计算劳务报酬的,劳务分包人每日的工时由()确认。
劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。
采用固定劳务报酬方式的,施工过程中( )。
劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。
劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。
采用计时单价或计件单位方式支付劳务报酬的,劳务作业()与劳务作业发包人双方约定支付方式。
以下所得,不按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税的是()
采用按确定的工时计算劳务报酬的劳务分包合同,劳务发包人应( )将劳务人数报工程承包人。
劳务费采用按确定的工程量计算劳务报酬的,由劳务作业承包人每月将()报劳务作业发包人,由劳务发包人确定。
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