单选题

旨在牺牲长期发展来追求短期盈余和利润的战略是( )

A. 建设
B. 持有
C. 收获
D. 剥夺

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单选题
旨在牺牲长期发展来追求短期盈余和利润的战略是( )
A.建设 B.持有 C.收获 D.剥夺
答案
判断题
提高市场占有率是一种以牺牲短期利润来获取长期持续高利润的战术性的定价目标。
答案
判断题
提高市场占有率是一种以牺牲短期利润来获取长期持续高利润的战术性的定价目标()
答案
单选题
阻止新企业进入市场,以牺牲短期利润谋求长期利润最大化为目的的定价行为是()。
A.掠夺性定价 B.价格卡特尔 C.限制性定价 D.垂直价格挤压
答案
单选题
—个厂商将价格定在牺牲短期利润以消除竞争对手并在长期获得高利润的行为被称为()。
A.剥削性定价 B.合谋性定价 C.正常价格竞争行为 D.掠夺性定价
答案
单选题
是银行在追求短期商业目的和长期发展目标的系统化管理过程中,不适应的未来发展规划和战略决策可能威胁银行未来发展的潜在风险()
A.声誉风险 B.法律风险 C.合规风险 D.战略风险
答案
单选题
(  )是指银行在追求短期商业目的和长期发展目标的系统化管理过程中,不适当的未来发展规划和战略决策可能威胁银行未来发展的潜在风险。
A.声誉风险 B.法律风险 C.合规风险 D.战略风险
答案
单选题
( )是指商业银行在追求短期商业目标和长期发展目标的系统化管理过程中,不适当的未来发展规划和战略决策可能威胁银行未来发展的潜在风险。
A.声誉风险 B.战略风险 C.政治风险 D.系统性风险
答案
判断题
商业银行战略风险是指商业银行在追求短期商业目的和长期发展目标的过程中,因不适当的发展规划和战略决策给商业银行造成损失或不利影响的风险。()  
答案
单选题
()是指商业银行在追求短期商业目的和长期发展目标的过程中,因不恰当的发展规划和战略决策给商业银行带来的损失或不利影响的风险。
A.声誉风险 B.战略风险 C.社会风险 D.操作风险
答案
热门试题
( )是指商业银行在追求短期商业目的和长期发展目标的过程中,因不适当的发展规划和战略决策给商业银行造成损失或不利影响的风险。 商业银行在追求短期商业目的和长期发展目标的过程中,因不适当的发展规划和战略决策给商业银行造成损失或不利影响的风险是指()。 ()是指商业银行在追求短期商业目的和长期发展目标的过程中,因不适当的发展规划和战略决策给商业银行造成损失或不利影响的风险 ( )是指商业银行在追求短期商业目的和长期发展目标的过程中,因不适当的发展规划和战略决策给商业银行造成损失或不利影响的风险。 ( )是指商业银行在追求短期商业目的和长期发展目标的系统化管理过程中,不适当的未来发展规划和战略决策可能威胁商业银行未来发展的潜在风险。 ( )是指商业银行在追求短期商业目的和长期发展目标的系统化管理过程中,不适当的发展规划和战略决策可能威胁商业银行未来发展的潜在风险。 战略风险是指商业银行在追求短期商业目的和长期发展目标的系统化管理过程中,因不适当的未来发展规划和战略决策给商业银行造成损失或不利影响的风险() 商业银行在追求短期商业目的和长期发展目标的过程中,因不适当的发展规划和战略决策给商业银行造成损失或不利影响的风险是指(   )。 商业银行的( )是指商业银行在追求短期商业目的和长期发展目标的过程中,因不适当的发展规划和战略决策给商业银行造成损失或不利影响的风险。 商业银行在追求短期商业目的和长期发展目标的系统化管理过程中,不适当的发展规划和战略决策给商业银行造成损失或不利影响的风险是指()。 战略风险是指商业银行在追求长期商业目的和长期发展目标的系统化管理中,不适当的未来发展规划和战略决策可能威胁商业银行未来发展的潜在风险。 () 战略风险是指商业银行在追求长期商业目的和长期发展目标的系统化管理中,不适当的未来发展规划和战略决策可能威胁商业银行未来发展的潜在风险() 战略管理的演进发展三个阶段分别是短期规划时代、长期规划时代和战略规划时代() 传统上,商业银行战略管理的做法是根据既定的长期战略和发展目标,制定相关政策和流程来逐步实现。() ____是印度国家战略长期追求的总目标 人力资源战略规划从时限上可区分为长期战略和中短期战略。长期战略即指(  )以上的人力资源的总体战略规划。 保守的筹资组合是采用短期资产由短期资金来融通,部分长期资产也由短期资金来融通。() 战略风险是指证券公司在追求短期商业目的和长期发展目标的过程中,因不适当的发展规划和战略决策给证券公司造成损失或不利影响的风险。战略风险取决于以下(  )方面。①战略目标的兼容性②为实现这些目标而制定的经营战略③为实现目标所部署的资源④整个战略实施过程的质量 战略资产配置是在较长投资期限内以追求长期回报为目标的资产配置。这种资产配置方式重在长期回报,不考虑资产的短期波动,其投资期限可以长达(  )以上 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维()被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。
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