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班组长的管理艺术包括()

A. 计划与组织;
B. 协调与控制;
C. 以上都正确

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班组长的管理艺术包括()
A.计划与组织; B.协调与控制; C.以上都正确
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班组长的管理技能素质包括()
A.沟通技能 B.执行技能 C.改善技能素质 D.做思想工作能力 E.E 、文化能力
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优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长()
A.1名 B.2名 C.3名 D.4名
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班组长对生产人员的管理不包括()
A.员工培训 B.生产考勤 C.分工 D.辞退
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班组长管理经验交流主要包括()
A.与外部同行业公司的交流 B.与外部不同行业公司的交流 C.公司内部单位之间的交流 D.单位内部不同作业区之间的交流 E.作业区内部不同班组之间的交流
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班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意
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班组长对班组管理负()责任
A.主要 B.次要 C.全面
答案
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贯穿班组长管理班组的始末()
A.预测能力 B.决策能力 C.善后能力 D.执行能力
答案
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班组长的素质包括()
A.思想道德素质 B.文化素质 C.专业素质 D.管理 E.心理素质
答案
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班组长的职责包括()
A.对作业做出计划,对偏差进行管控 B.和员工做沟通,保证现场工作任务的完成 C.对出现的问题进行解决 D.以上皆是
答案
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在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 要加强班组长后备队伍建设,择优配备班组长,把班组长纳入区队管理人才培养计划,区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历() 班组长管理“以人为本法”,需“看、谈、讲、纠、管”,会“纠”要求班组长() 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的以内() 班组长、工会小组长“三看”包括() 班组长不是管理者。 每班工作设立护理组长制,包括日班组长和夜班组长的科室床的位数是()以上。 班组中的领导者就是班组长,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者() 班组长的职责主要包括() 班组长的职责不包括() 企业班组长的使命包括 班组长的职责主要包括() 班组长的管理及考核办法提出,将班组长纳入矿井管理人员队伍,在政工(组织)部门建立专门的班组长工作业绩档案。 班组长的属地管理职责,包括但不限于以下() 班组长在班组内部的“管理地位”是指() 班组长是企业班组生产管理的直接() 实行班组长()聘用制管理 班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。 优秀质量班组长:当月违反()的班组长无参选资格, 班组长必备的安全素质包括()
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