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员工同时受两种及以上不同种类处分的,按照相对较重处分从轻处理()
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员工同时受两种及以上不同种类处分的,按照相对较重处分从轻处理()
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判断题
员工同时受两种及以上不同种类处分的,按照相对较重处分从轻处理()
答案
单选题
事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的,执行该处分,但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定()
A.正确 B.错误
答案
单选题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的,执行该处分,但处分期应当按照确定()
A.A.一个处分期 B.B.两个处分期之和 C.C.一个处分期以上、两个处分期之和以下 D.D.两个处分期之和以上
答案
判断题
行政机关公务员同时受两种不同处分,先执行其中最重的处分,再执行较轻的处分。
答案
单选题
事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中()
A.较重 B.中等 C.最重 D.较轻
答案
单选题
员工连续十二个月内受两次及以上行政处分的,给予处分()
A.警告 B.记过 C.留用察看 D.解除劳动合同
答案
判断题
因违反员工奖惩办法受到处分的,在给予员工处分的同时(留用察看、开除除外),按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核,受警告处分的,停发1个月奖金()
答案
单选题
行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当其处分()
A.分别确定 B.合并确定 C.从重确定 D.加重确定
答案
判断题
违规责任人同时有两种以上违规行为应受行政处分的,应当按照违规行为所对应条款分别给予处分()
答案
单选题
因违反《员工奖惩办法》受到处分的,在给予员工处分的同时(留用察看、开除除外),按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核。受警告处分的,停发奖金(含对应的季度、年度奖励)()
A.2个月 B.4个月 C.6个月 D.12个月
答案
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