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根据评估的()不同,绩效评估的方法主要分为:标杆法、关键指标法。
单选题
根据评估的()不同,绩效评估的方法主要分为:标杆法、关键指标法。
A. 内容
B. 主体
C. 客体
D. 工作实际
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单选题
根据评估的()不同,绩效评估的方法主要分为:标杆法、关键指标法。
A.内容 B.主体 C.客体 D.工作实际
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A.历史成本 B.预期获利能力 C.获利风险 D.现值指数 E.投资回收期
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A.内容 B.主体和客体 C.客体 D.工作实际
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根据评估的主体、客体不同,绩效评估的方法分为:述职评估、360度评估等。
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根据评估的主体、客体不同,绩效评估的方法分为:述职评估、360度评估等。
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单选题
( )不属于评估业务流程实施效果的关键指标。
A.产品的服务质量 B.员工满意度 C.成本和工作效率 D.销售增长率
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A.关键绩效指标的数量不宜过多 B.同类型职位的关键绩效指标必须保持一致 C.关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点 D.关键指标不宜重复
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多选题
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