简述组织承诺的概念与主要维度

（ ）首先提出了“组织承诺”的概念。 组织承诺的概念是由()最早提出的。 Meyer和 Allen(1990)测量员工组织承诺的三维度包括()。 简述公共组织概念 简述公共组织概念 国内学者对危机概念的定义主要从（）维度。 简述营销组织的概念 简述营销组织的概念 简述西方非政府组织概念。 简述企业组织结构的概念 简述企业组织结构的概念。 简述肉芽组织的概念及形态？ 简述组织行为学的概念。 简述肉芽组织的概念及形态 简述个人组织化的概念 简述组织行为学的概念 通常我们用如下（）几个概念来架构绩效评估的维度与标准。 品牌定位是一个立体概念,主要在（）三个维度展开。 教学媒体分析和选择的三维模型包括技术维度、教学维度和实现维度。其中，（）定义了与媒体应用过程中组织管理相关的主要特性 研究表明：组织支持与情感承诺、规范承诺（ ）相关，但和持续承诺（ ）相关。