填空题

()是指通过各种项目实际测量进行考评的方法。  

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填空题
()是指通过各种项目实际测量进行考评的方法。  
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单选题
考评者在实际考评中依据评分尺度的的考评方法是()
A.关键业绩法 B.360度反馈 C.平衡记分卡 D.行为锚定评价量表法
答案
单选题
是指通过某种传输方法,对远方某物理量进行测量和数据采集()
A.A-遥信 B.B-遥测 C.C-遥调 D.D-采集
答案
单选题
企业NNI考评是由()通过否决考评进行的。
A.人力资源部 B.部门领导 C.绩效管理委员会 D.绩效管理日常小组
答案
多选题
项目考评是指负有考评责任的单位对评标过程中的专家评标的()等情况的考评,项目考评实行一项目一考评。
A.能力 B.水平 C.考勤 D.纪律
答案
多选题
项目的经济影响分析,可以采用各种指标,通过各种定性和定量分析的方法进行分析评价,但基本方法包括( )。
A.主观评价 B.综合评价 C.客观评价 D.项目前评价 E.项目后评价
答案
单选题
在部门预算支出绩效考评方法中,()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析,来考评绩效目标完成情况的考评方法。
A.比较法 B.因素分析法 C.公众评价法 D.成本效益分析法
答案
单选题
“通过员工评议、民意测评等方式对被考评者进行评议,以获得被考评者的总体情况”的方法是()。
A.目标考评法 B.员工评议法 C.项目评议法 D.权变评议法
答案
单选题
绩效考评是指对照(  )和工作任务,针对每个职工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量方法,对职工行为的实际效果及对企业的贡献或价值进行考核和评价。
A.职务标准说明书 B.工作标准说明书 C.考核标准说明书 D.工作岗位职责说明书
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主观题
说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误,并对20种考评方法的性能特征进行对比分析。
答案
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项目考评是指负有考评责任的单位对评标过程中的专家评标的能力、水平、考勤、纪律等情况的考评,项目考评实行一项目一考评。 通过经常性观察和跟踪了解,对领导活动绩效进行考评的方法是 服务质量考评通过方式,每月进行考评() 幼儿对物体量的认识,最初不是通过测量的方法,而是通过各种感官的( ) 柜面经理层级晋升考评项目包含业务水平和实际工作表现两大类。其中,不属于实际工作表现考评项目的是( ) 联系实际论述领导者的考评目的以及具体的考评方法。 联系实际论述领导者的考评目的以及具体的考评方法 绩效考评包括能力考评、态度考评、业绩考评和员工自我考评,其中是指对行为的结果进行绩效考评和评价() ()是指通过将实际数与基数进行对比,揭示差异,找出问题的一种分析方法 非电气法是指测量各种非电信息的方法,以下是非电气法的是() 间接测量是指通过测量与被测量有( )关系的其他量,才能得到被测量值的测量方法。 在各种考评方法中,( )比较适合于考评从事科研教学工作的人. 服务质量考评通过或方式,每月进行考评() (2015年5月)企业NNI考评是由(  )通过否决考评进行的。 对网络性能进行评估时,需要明确的主要性能指标是实际数据率,除了可用理论方法进行分析外,更多地需要进行实际测量,主要的测量方法是() 企业的NNI考评一般是由( )通过否决考评来进行的。 美国的丹尼逊提出的依据8个考评项目,每个项目又分为8个等级,对管理者进行考评的方法属于() 通过霍尔发生器测量磁通密度来实现对各种电流、电压进行测量的检测设备是() 绩效考评是指银行为实现自身发展战略和落实监管要求,通过建立考评指标、设定考评标准,对考评对象在特定期间内的()进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理的过程。 ( )的考评方法是以实际产出为基础。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。
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