发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其（）

干部及家庭成员有苗头性、倾向性问题时，要进行诫勉谈话。 干部及家庭成员有苗头性、倾向性问题时，要进行诫勉谈话（） 作为领导干部，对分管范围内干部职工存在的苗头性倾向性问题采取的措施不当的一项是（） 发现领导干部在等方面的苗头性问题，应当对其进行诫勉谈话（） 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其（），并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。 对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话形式为（） 试题编号：2020D0028【党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定】党委（党组）书记对领导班子其他成员，下一级党委（党组）书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行（） 试题编号：2020D0659【国企党建工作】发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门（） 对发现的监督对象苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，应运用监督执纪第（）种形态 机关基层党组织应当对党员、干部平时（），及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，问题严重的向上级党组织报告（） 某市纪委全年对存在苗头性、倾向性问题的600多名党员领导干部进行了谈话提醒,防止苗头变恶果,防止小事铸大错，以上处理属于监督执纪工作“四种形态”中的？（） 领导人员之间应当强化（），党委书记、纪委书记应当及时提醒纠正苗头性、倾向性问题 要切实改进领导干部和党政机关作风，着力解决一些领导干部在思想作风、（）、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。 《党内监督条例》中规定发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，（）部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。 《党内监督条例》中规定发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，（）部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话 发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行（）。 发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行（）。 《工作规划》规定，要切实改进领导干部和党政机关作风，着力解决一些领导干部在思想作风、（）、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。 党组织书记认为必要时可随时找党员干部谈心，对党员干部出现苗头性、倾向性问题时，应及时进行（） 条例规定，发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，委（党组）、纪委和委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行（）