以下适用《劳动法》的劳动关系是( )
A. 乡镇企业与其职工之问的关系
B. 某家庭与其聘用的保姆之问的关系
C. 个体老板与其雇工之间的关系
D. 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之问的关系
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以下适用《劳动法》的劳动关系是( )
A.乡镇企业与其职工之问的关系 B.某家庭与其聘用的保姆之问的关系 C.个体老板与其雇工之间的关系 D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之问的关系
答案
以下适用《劳动法》的劳动关系是（）。
A.乡镇企业与其职工之间的关系 B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C.个体老板与其雇工之间的关系 D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
答案
以下适用《劳动法》规定的劳动关系的是（ ）。
A.乡镇企业与其职工之间的关系 B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C.个体老板与其雇工之间的关系 D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
答案
以下劳动关系中，不适用《劳动法》的是：
A.国有企业与其职工之间的关系 B.现役军人与部队之间的关系 C.个体老板与其雇工之间的关系 D.国家机关和与之建立劳动合同关系的劳动者之间的关系
答案
以下劳动关系中，哪个不适用我国劳动法的规定?（）
A.乡镇企业与其职工之间的关系 B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C.个体老板与其雇工之间的关系 D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
答案
运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。
A.第一次 B.第二次 C.第三次 D.第四次
答案
以下哪些主体之间的关系不适用《劳动法》的规定?
A.家庭保姆朱某与其雇佣家庭 B.海淀区法院法官王某与法院 C.红星村农民李某与村委会 D.勤工俭学的贾某与学校
答案
下列劳动者与用人单位的劳动关系，适用《劳动法》的是（）
A.公务员小王与所在国家机关 B.销售员老李与所在公司 C.军人小张与所在部队 D.保姆赵姐与雇主家庭
答案
下列选项中属于劳动关系,适用《劳动法》规定的有
答案
以下属于我国劳动法调整的劳动关系是（ ）
答案
热门试题
根据《劳动法》的规定，下列哪些适用劳动法（）
以下属于劳动关系，适用《中华人民共和国劳动法》的规定（）
适用劳动法的劳动者是（ ）。
适用劳动法的劳动者是（）。
下列法律关系中适用劳动法调整的是
我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（ ）
我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（）
以下哪种关系应受劳动法调整（）
下列适用劳动法的劳动者是（）。
劳动法调整的劳动关系
《中华人民共和国劳动法》规定，企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用《劳动法》。
（）不得适用劳动法
根据《劳动法》，下列属于劳动法适用范围的人员有（）
劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。
适用劳动法的劳动者包括（）
适用《劳动法》的劳动者包括（）
适用劳动法的劳动者包括（）
下列适用《劳动法》的是（）
《劳动法》适用范围是（）
《劳动法》调整的劳动关系的含义是().
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