下列适用《劳动法》的是（）
A. 个人独资企业和雇用的人员
B. 某公局与其聘请的清洁工人
C. 某家庭与其雇用的家庭保姆
D. 某包工队招的农民工
E. 某汽车修理厂招的学徒工
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根据《劳动法》的规定，下列哪些适用劳动法（）
A.民办非企业单位与与劳动者建立劳动关 B.事业单位与劳动者建立劳动关系 C.港澳台企业与劳动者建立劳动关系 D.私营企业与劳动者建立劳动关系
答案
下列适用《劳动法》的是（）
A.个人独资企业和雇用的人员 B.某公局与其聘请的清洁工人 C.某家庭与其雇用的家庭保姆 D.某包工队招的农民工 E.某汽车修理厂招的学徒工
答案
下列适用劳动法的劳动者是（）。
A.国家机关的工勤人员； B.农村劳动者； C.现役军人； D.家庭保姆。
答案
下列争议适用《劳动法》的是：（ ）
A.张某雇佣下岗职工王某来照顾自己生病的母亲，两者就报酬发生争议 B.刘某是某机关单位的公务员，刘某因单位拒绝支付加班费而与单位发生争议 C.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议 D.某个体餐馆招收李某为服务员，未签订劳动合同，李也未要求签订，李某怀孕期间餐馆将李某辞退，李某要求餐馆赔偿
答案
下列争议适用《劳动法》的是：( )
A.王某雇用下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议 B.在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议 C.某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议 D.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
答案
下列争议适用《劳动法》的是? ?（??? ）
答案
下列争议适用《劳动法》的是（）
A.某企业职工与该企业就年休假问题发生争议 B.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议 C.张某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，张某与李某就报酬发生的争议 D.某企业与职工因加班费问题而发生的争议
答案
下列争议适用《劳动法》的是( )
A.王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议 B.在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议 C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 D.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
答案
根据《劳动法》，下列属于劳动法适用范围的人员有（）
A.律师事务所文员 B.现役军人 C.公务员 D.16岁未成年工
答案
下列哪个选项适用《劳动法》?
A.个人独资企业和其雇用的人员 B.某公安局于其聘请的清洁工人 C.某家庭与其雇用的家庭保姆 D.某包工队招的农民工
答案
热门试题
下列适用于劳动法的是()。
下列争议不适用《劳动法》的是（）
下列人员中，适用劳动法的是（ ）。
下列人员中，适用劳动法的是
根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（）
下列哪项争议应当适用《劳动法》（? ?）
下列人员中()适用我国劳动法。
下列各项适用《劳动法》的有（ ）。
下列不适用劳动法的有
下列哪项争议应当适用《劳动法》（）
以下适用《劳动法》的劳动关系是( )
以下适用《劳动法》的劳动关系是（）。
适用劳动法的劳动者是（ ）。
适用劳动法的劳动者是（）。
(单选题) 下列争议适用《劳动法》的是( )。
下列选项中，适用我国《劳动法》调整的是（）
《劳动法》适用范围是（）
下列可以适用劳动法的主体有（）。
（）不得适用劳动法
下列人员中适用《劳动法》的调整范围的是（ ）.
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