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柜员业务质量基础奖金为元/年()
单选题
柜员业务质量基础奖金为元/年()
A. 4000
B. 5000
C. 6000
D. 7000
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单选题
柜员业务质量基础奖金为元/年()
A.4000 B.5000 C.6000 D.7000
答案
判断题
柜员业务量奖金是指与柜员所经办业务的工作量挂钩的业绩工资。业务量奖金由基础业务量奖金、计件业务量奖金组成()
答案
单选题
柜员绩效薪酬表现为各类业务奖金,具体包括业务量奖金、网点存款业绩奖金、业务质量奖金、柜面服务奖金,经柜员绩效合约考核后确定,奖金发放周期为度()
A.旬 B.季 C.年 D.月
答案
判断题
柜员标准绩效薪酬(月)=业务量奖金(月)+网点存款业绩奖金(月)+业务质量奖金(月)+柜面服务奖金(月)()
答案
单选题
柜员绩效考核中,基础业务量奖金按人均3600元/年的标准设立基础业务量奖金,基础业务量的标准核定正确的是()
A.分行上季度人均业务量*70% B.分行本季度人均业务量*70% C.分行上季度人均业务量*100% D.分行本季度人均业务量*100%
答案
单选题
柜员基础业务量奖金按人均3600元/年的标准设立基础业务量奖金,基础业务量以分行上季度人均业务量的标准核定()
A.50% B.60% C.70% D.80%
答案
判断题
柜员基础业务量奖金按人均3600元/年的标准设立基础业务量奖金,基础业务量以分行上季度人均业务量*70%的标准核定()
答案
单选题
业务质量基础奖金,根据事后监督差错情况进行统计扣罚,重大差错扣罚元基础奖金()
A.250 B.350 C.300 D.400
答案
单选题
业务质量基础奖金,根据事后监督差错情况进行统计扣罚,较大差错扣罚元基础奖金()
A.90 B.100 C.110 D.120
答案
单选题
业务质量基础奖金,根据事后监督差错情况进行统计扣罚,一般差错扣罚元基础奖金()
A.50 B.40 C.60 D.30
答案
热门试题
业务质量基础奖金为6000元/年,根据事后监督差错情况进行统计扣罚,一般差错扣罚基础奖金()
业务量奖金是指与柜员所经办业务的工作量挂钩的业绩工资。业务量奖金由奖金组成()
柜员绩效薪酬表现为各类业务奖金,具体包括经柜员绩效合约考核后确定,奖金发放周期为月度()
按《安全专项经济责任制》,发生重伤事故,扣罚事故单位一类单位扣罚当月奖金元/人,二类单位扣罚当月奖金元/人,三类单位扣罚当月奖金元/人()
工作时间干私活减免奖金元没收私制物品()
柜员计件业务量采取计算机统计方法,通过业务量折算系数调节后,扣除基础业务量计算出计件业务量,按照超出笔数发放计件业务量奖金()
柜员网点存款业绩奖金是对柜员当年通过提升柜面服务质量,维护机构自有存款、促进机构自有存款业绩增长的奖励()
运营主管应对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等进行管理、考核,参与柜员薪酬分配。
柜员计件业务量=(月业务量总数-基础业务量)×0.3元/笔()
根据奖金支付基础的不同,奖金可以分为()。
柜员季度考核内容占比分别为业务量20%,工作质量20%,服务质量10%,业务能力50%。
事故发生后,未按照“四不放过”原则处理的,扣罚事故单位当月奖金元()
未按时填写生产记录、私自销毁、涂改、乱写乱画、不保持记录完整和整洁,减免奖金元()
()柜员只为低级柜员做业务授权,不作前台业务。
社会渠道业务保证金标准,签约渠道业务保证金元()
以下时间,取消海禁的是:: 天顺元年|正德元年|永乐元年|隆庆元年
以下哪类员工可享有专项奖金,即业务介绍奖金()
同城交换业务集中处理是通过作为柜员操作的基础介质,将各分行业务集中到处理中心()
柜员年度绩效考核中各项指标占比分别为业务量50%,工作质量20%,服务质量10%,业务能力20%。
复核维护业务,原录入柜员删除业务时,授权;非原录入柜员删除业务时,需级柜员授权()
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