单选题

女职工产前假、产假、哺乳假期间的劳动报酬分别为()

A. 原工资待遇不变,原工资待遇不变,原工资待遇不变
B. 不得低于本人工资的 80%,原工资待遇不变,原工资待遇不变
C. 不得低于本人工资的 80%,原工资待遇不变,不得低于本人工资的 80%
D. 不得低于本人工资的 80%,不得低于本人工资的 80%,不得低于本人工资的 80%

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女职工在产假期间工资照发,不影响其什么? 女职工在产假期间工资照发,不影响其什么 女职工在规定的产假期间的工资由谁支付 女职工产假复岗后其婴儿不满一周岁的,由所在部门每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次1小时。产假期满后,如果上班确有困难,可给予哺乳假,哺乳假最长不超过个月() 劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位可以支付其标准工资的80%。 女职工产假期间的相关生育津贴和费用如何计算? 女职工产假期间的生育津贴,按照下列情形支付() 女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。 女职工休产假、计划生育假,男职工休陪护假期间,停发各项工资、津贴补贴和绩效工资等,改支() 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假( )天。 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天 《女职工权益保护条例》规定未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴,按照女职工产假前的工资标准由用人单位支付() 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付() 女职工在产假期应执行哪些规定? 女职工在产假期应执行哪些规定 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照( )的标准由生育保险基金支付。 下列关于女职工产假期间的工资待遇发放的说法正确的是() 女职工在休产假期间工资的发放标准为基本工资的多少? 农村职工产假期间的生育津贴,度未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由支付()
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