如果我们只是单纯的羡慕高工资而忽略了别人的职业环境和生活环境，那只会让自己过的不开心。

提高工资标准要参考（） 公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资，排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定，以下哪种情况是不可能发生的？（） Ⅰ．小王和小李都提高工资 Ⅱ．小王和小李都降低工资 Ⅲ．小王提高工资：小李降低工资 Ⅳ．小王降低工资：小李提高工资 公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资，排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定，以下哪种情况是不可能发生的（）Ⅰ．小王和小李都提高工资Ⅱ．小王和小李都降低工资Ⅲ．小王提高工资：小李降低工资Ⅳ．小王降低工资：小李提高工资 关于高工资的说法，错误的是()。 提高工资效益的手段不包括（　　）。 工资效益理论中，提高工资效益的手段有（）。 晋升职务提高工资的标准技能工资提高档（） 提高工资会使个人的劳动时间 下列关于高工资的说法，错误的是()。 该公司支付高工资的作用在于（  ）。 提高工资会使个人的劳动时间（ ）。 公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资，排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定，以下哪种情况是不可能发生的（）I.小王和小李都提高工资II.小王和小李都降低工资III.小王提高工资；小李降低工资IV.小王降低工资；小李提高工资 公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资，排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定，以下哪种情况是不可能发生的（）I.小王和小李都提高工资II.小王和小李都降低工资III.小王提高工资；小李降低工资IV.小王降低工资；小李提高工资 工会提高工资的方法一般有（） 工会提高工资的方法一般有（）。 工会提高工资的方法一般有（ ）。 工会提高工资的方法一般包括（　　）。 Excel中,要统计最高工资,可以选择（ ）函数。 Excel中，要统计最高工资，可以选择（）函数。 企业提高工资后，如果( )，则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。