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目前,为了适应工作现状,在培训方式上采用( )培训是培训发展的一个必然趋势
单选题
目前,为了适应工作现状,在培训方式上采用( )培训是培训发展的一个必然趋势
A. 集中
B. 一对一
C. 网络
D. 户外
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单选题
目前,为了适应工作现状,在培训方式上采用( )培训是培训发展的一个必然趋势
A.集中 B.一对一 C.网络 D.户外
答案
判断题
为使新进厂的检修人员尽快适应工作,可以先上岗,后培训()
答案
判断题
为使新进厂的检修人员尽快适应工作,可以先上岗,后培训。
A.对 B.错
答案
单选题
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A.入门培训 B.上岗前培训 C.适应性培训 D.应试培训
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。
A.分散 B.边实践边学习 C.集中 D.完全脱产学习
答案
单选题
高层培训宜采用( )的培训方式。
A.集中的方式 B.边实践边学习的方式 C.培训的方式 D.分散的方式
答案
单选题
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A.集中 B.边实践边学习 C.分散 D.安全脱产学习
答案
单选题
高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式?()
A.集中 B.边实践边学习 C.分散 D.安全脱产学习
答案
单选题
培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
A.分散 B.边实践边学习 C.集中 D.安全脱产学习
答案
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()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计
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()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。
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