张明应聘为某外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉。假定你就是一名人力资源主管，请代他分析相关问题。
根据以上资料，回答下列问题：
现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的（ ）。

张明应聘为某外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉。假定你就是一名人力资源主管，请代他分析相关问题。根据以上资料，回答下列问题：中层管理人员的人力资源管理责任是（ ）。 根据以下材料，回答93-94题张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉，请代他分析下列问题：（假定你就是一名人力资源主管）人力资源的可用性是指对（　　）的使用。 假如你被任命为某单位某个先进部门的主管上任之初，你应该（） 某外贸公司以 我国某外贸公司以 我国某外贸公司按 大连某外贸公司需要在天津口岸进出口货物，则该外贸公司 企业通过外贸公司出口，应向外贸公司递交（） 某外贸公司于3月1日 我国某外贸公司对外报价电视机 某寿险公司准备做一份关于今后五年的人力资源规划，为了完成这份规划，该公司需要完成的两项最为重要的基础工作是（）：①人力资源需求预测；②人力资源环境预测；③人力资源供给预测；④人力资源开发预测 小李应聘一家外贸公司，且双方建立了劳动关系。下列说法正确的是（） 大连某外贸公司需要在天津口岸进出口货物，因此希望在天津海关进行报关。那么，该外贸公司应当： 人力资源预测包括人力资源的__和人力资源的__ 为了制定人力资源规划，该公司人力资源部门必须关注（）。 从人力资源队伍的构成上人力资源发展预测可以分为人力资源规模预测、人力资源年龄结构预测、人力资源专业结构预测、人力资源学历结构预测、人力资源职务结构预测和人力资源效益预测。() 某外贸公司进口原油50000升，假设该原油适用的关税税率为8元/升，该外贸公司进口该原油应缴纳的关税是 ( ) 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。 某外贸公司将货物交福建省某轮船公司运往美国，这种运输是（） 人力资源主管和其他行政部门都认为人力资源系统包含于公司战略执行的大系统中。公司对这两个系统和公司绩效之间的关系进行管理并加以评估。这属于人力资源实践中的（）模式