设备岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括（ ）。
A. 看管的岗位量
B. 生产班次及倒班要求
C. 岗位的负荷量
D. 实行兼职作业的可能性
查看答案
相关试题
换一换
设备岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括（ ）。
A.看管的岗位量 B.生产班次及倒班要求 C.岗位的负荷量 D.实行兼职作业的可能性
答案
采用按设备岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括( )。
A.看管岗位的负荷量 B.生产班次及倒班要求 C.岗位危险与安全程度 D.实行兼职作业的可能性
答案
采用按岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括()
A.看管岗位的负荷量 B.生产班次及倒班要求 C.岗位危险与安全程度 D.实行兼职作业的可能性
答案
采用按设备岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括（ ）。[2012年5月三级真题]
A.看管岗位的负荷量 B.生产班次及倒班要求 C.岗位危险与安全程度 D.实行兼职作业的可能性
答案
具体定员时，应考虑（ ）。
A.看管的岗位量 B.岗位的负荷量 C.每一岗位的危险和安全的程度 D.生产的轮班形式 E.生产班次、倒班及替班的方法
答案
立井井筒在选择其作业方式时应考虑的内容不包括（）。
A.井筒穿过岩层的性质，井筒涌水量的大小 B.施工队伍的操作水平和管理水平 C.井筒表土段的深度 D.可能采用的施工工艺及技术装备条件
答案
评价结论应考虑逻辑思维方法中“逻辑规律”的运用，其中内容不包括（）
A.同一律 B.多元率 C.排中律 D.不矛盾率
答案
劳动定员的方法不包括按（）定员。
A.工作时间 B.职责范围 C.组织机构 D.比例
答案
在设备评估时对设备使用寿命进行评估时应考虑的因素不包括（）。
A.设备的物质寿命 B.设备的技术寿命 C.设备的生产寿命 D.设备的经济寿命
答案
按设备岗位定员时，负荷量不超过4个小时的岗位一般要考虑（ ）。
A.兼岗 B.合并 C.兼职 D.兼做 E.撤销
答案
热门试题
植树备苗应考虑的主要内容不包括（）。
监理在评价变更合理性时应考虑的内容不包括判断（ ）。
岗位规范中，定员定额标准的内容包括（）。
岗位规范中，定员定额标准的内容包括( )。
岗位规范中，定员定额标准的内容包括( )．
企业定员标准的内容不包括( )
企业定员标准的内容不包括（ ）。
按工作岗位定员依据的因素不包括（ ）。
动车组乘务按劳动定员标准核定定员时，应考虑哪些因素
系统规划与管理师在设计服务回顾机制时，应考虑的内容不包括 （ ） 。
运用年金成本法进行设备重置决策时，应考虑的现金流量不包括( )。
运用年金成本方式进行设备重置决策时，应考虑的现金流量不包括（ ）。
②在核定定员时应考虑哪些影响因素？（12 分）
滑坡处治时,应考虑的因素不包括（）
具体设置岗位时，应考虑（）。
企业定员的新方法不包括( )。
制定企业定员的基本方法不包括()。
核定企业定员的基本方法不包括（ ）
企业定员的新方法不包括( )
按工作岗位定员法受影响的因素不包括（ ）。
使用微信扫一扫登录
