多选题

具体定员时,应考虑( )。

A. 看管的岗位量
B. 岗位的负荷量
C. 每一岗位的危险和安全的程度
D. 生产的轮班形式
E. 生产班次、倒班及替班的方法

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多选题
具体定员时,应考虑( )。
A.看管的岗位量 B.岗位的负荷量 C.每一岗位的危险和安全的程度 D.生产的轮班形式 E.生产班次、倒班及替班的方法
答案
主观题
动车组乘务按劳动定员标准核定定员时,应考虑哪些因素
答案
主观题
②在核定定员时应考虑哪些影响因素?(12 分)
答案
单选题
设备岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括( )。
A.看管的岗位量 B.生产班次及倒班要求 C.岗位的负荷量 D.实行兼职作业的可能性
答案
单选题
采用按岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括()
A.看管岗位的负荷量 B.生产班次及倒班要求 C.岗位危险与安全程度 D.实行兼职作业的可能性
答案
多选题
具体设置岗位时,应考虑()。
A.岗位数目 B.岗位的有效配合 C.岗位间的协调 D.岗位劳动环境与强度 E.能否保证组织目标的实际
答案
单选题
采用按设备岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括( )。
A.看管岗位的负荷量 B.生产班次及倒班要求 C.岗位危险与安全程度 D.实行兼职作业的可能性
答案
多选题
在确定员工的培训项目的实施时间时,应考虑的因素有()。
A.员工培训者的工作安排 B.受训人员的工作情况 C.需求和时机 D.员工培训的内容 E.员工培训的目标
答案
主观题
在具体选择开拓巷道时应考虑哪些因素?
答案
主观题
教师在选择教学媒体时应考虑哪些具体因素?
答案
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