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在与下属沟通时,你认为哪种说法是错误的()。
单选题
在与下属沟通时,你认为哪种说法是错误的()。
A. 表情和身体语言所产生的沟通效果比仅仅用语言沟通的效果要好得多
B. 要掌握适当的时机进行沟通
C. 要尽量增加非正式沟通
D. 沟通不要太急于入题,最好事先做好铺垫工作
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单选题
在与下属沟通时,你认为哪种说法是错误的()。
A.表情和身体语言所产生的沟通效果比仅仅用语言沟通的效果要好得多 B.要掌握适当的时机进行沟通 C.要尽量增加非正式沟通 D.沟通不要太急于入题,最好事先做好铺垫工作
答案
主观题
与下属沟通时,以下哪种沟通方式比较合适?(? ? ?)
答案
主观题
如何与下属沟通,以下说法正确的是
答案
主观题
关于沟通的层次,下列哪种说法是错误的
答案
单选题
关于沟通的层次,下列哪种说法是错误的?()
A.五个层次的区别是一个人希望把他真正的感觉与别人分享的程度 B.共鸣性沟通是参与程度和信任程度最高的沟通 C.事务性沟通对于护理人员了解患者是十分重要的 D.为尽快建立良好的护患关系,护理人员应选择较高层次与患者进行沟通 E.情感性沟通只有在建立了信任感和安全感后才比较容易做到
答案
单选题
单向沟通与双向沟通的说法错误的是
A.双向沟通比单向沟通需要更多的时间 B.双向沟通接收者理解信息的准确度高 C.双向沟通发送者意图容易被理解 D.接收者比较满意双向沟通 E.发送者比较满意双向沟通
答案
单选题
管理者与下属沟通的方法中哪项是错误的()
A.要建立起与员工沟通的渠道 B.谈话内容应直接明了 C.认真积极地听听员工意见 D.应突出双方之间的级别关系
答案
单选题
你是经理,一位下属向你献上有关提高效率的建议,但是该建议却是你已经想到并打算实施的,那么,你会选择下述哪种方式与他沟通()
A.告诉他你的真实想法,但也对他给予充分的肯定 B.闭口不提你以前的想法,只赞扬他的合作精神 C.告诉他这是你早想到的
答案
多选题
与下属的沟通时应注意做到()
A.公平公正,一视同仁,不要有亲疏之别 B.多鼓励、多赞赏,多肯定 C.多建议多命令 D.批评应对事不对人
答案
单选题
与同学进行沟通时,下列哪种方式是即时在线沟通()。
A.MSN B.课程论坛 C.电子邮件 D.课程邮箱
答案
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在与治理层沟通时,下列说法中,错误的有()。
在与治理层沟通时,下列说法中,错误的有()。
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很多沟通问题是由于误解或表达不明确所造成的,如果管理者问他的下属:“你明白我的话了吗?”那么他试图要用下列哪种方式来解除沟通障碍?
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关于语言沟通和非语言沟通,下列哪种说法是正确的( )。
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