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在不愿意授权中,害怕失去权力,影响自己位置不会导致的是()
单选题
在不愿意授权中,害怕失去权力,影响自己位置不会导致的是()
A. 自己忙的团团转
B. 下属形同虚设
C. 下属成长快
D. 工作效率低
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单选题
在不愿意授权中,害怕失去权力,影响自己位置不会导致的是()
A.自己忙的团团转 B.下属形同虚设 C.下属成长快 D.工作效率低
答案
单选题
某肺癌病人咳嗽、胸闷。但他不愿意停止工作,不愿意承认自己是病人。说明该患者( )
A.有疾病 B.有疾病 C.有疾病 D.无疾病 E.无疾病
答案
主观题
病人不愿意承认自己是病人,这属于病人角色——。
答案
多选题
管理者不愿意授权的原因有哪几种()
A.不放心,万一搞砸了怎么办 B.担心授了权,下级却做不好 C.害怕失去权力,失去地位 D.妒贤嫉能,刚愎自用
答案
单选题
小幼儿点点初入园时不愿意午睡,连自己的小床都不愿意靠近,对此王老师正确的做法是由( )
A.通知家长,领回训练 B.统一要求,不能特殊 C.批评点点,坚持常规 D.降低要求,个别对待
答案
单选题
你勉强自己做许多不愿意做的事吗()
A.正确 B.错误
答案
单选题
不愿意承认发生在自己身上的不幸的事情是属于()
A.否认 B.投射 C.反向 D.转移 E.抵消 F.代偿 G.退化 H.压抑
答案
单选题
某学生冬天上学时,既害怕寒冷而不愿意起床,但又害怕迟到受到老师批评,这种动机冲突是()
A.双趋冲突 B.双避冲突 C.趋避冲突 D.多重趋避冲突
答案
多选题
在职业合作中,面对那些不愿意与自己合作的人,应该怎么做()。
A.自我检查 B.寻找合作点 C.换位思考 D.尊重别人
答案
多选题
在职业合作中,面对那些不愿意与自己合作的人,应该怎么做()
A.自我检查 B.寻找合作点 C.换位思考 D.尊重别人
答案
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当某个领导碰到自己的下属成员既不愿意干也不会干工作时,领导者采用下列哪种领导方式更为合适()
个人不愿意因为与众不同而感到孤立,从而放弃自己意见的“随大流”行为是()
个人不愿意因为与众不同而感到孤立,从而放弃自己意见的“随大流”行为是()
评估是对社会工作者的工作进行考核,服务对象通常碍于面子或者害怕失去进一步的帮助而不愿意表达自己的真实想法。在评估之前,社会工作者需要( )。
五号考虑得越多,越不愿意把自己的观点表达出来。
五号考虑得越多,越不愿意把自己的观点表达出来
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