（）可以明确每个职位等级所需的业绩标准与知识能力标准，从而建立起科学并具有激励性的职业上升途径，实现员工的职业生涯规划

预先制定一套供参照的等级标准,再将各待定级别的职位与之比照,从而确定该职位的相应级别是（） 分等评语式标准是指对每个末级指标列出各等级标准。() ISO22000：2005标准涉及的人员能力，可以从获得（）。 从物流系统与社会之间的关系角度出发，制定的噪音等级标准、废气排放标准等属于（）。 客服当不明确处理规范的时候可以在知识库内查询标准处理方案（） 预算可以作为业绩考核的标准。 国家职业技能标准（简称职业标准）是指通过（），描述胜任各种职业所需的能力，客观反映劳动者知识水平和技能水平的评价规范。 每个领域、行业中的标准再进一步按专业进行纵向划分，每个专业再将标准横向分为基础标准、通用标准和专用标准，形成划分明确、层次恰当和全面成套的标准体系（） 每个领域、行业中的标准再进一步按专业进行纵向划分，每个专业再将标准横向分为基础标准、通用标准和专用标准，形成划分明确、层次恰当和全面成套的标准体系。 国家职业技能标准（简称职业标准）是指通过，描述胜任各种职业所需的能力，客观反映劳动者的知识水平和技能水平的评价规范（） 企业标准化人员应具备（）知识和能力 标准化人员应具备的知识和能力 煤矿安全生产标准化等级分为（）个等级，每个等级的有效期均为（）年。 结合行业标准、八局标准依据项目计划分析模型标准，明确每个应用点的模型精度，依据计划完成项目建模标准（） 成都交管局转变观念，从原来的以违法纠正量作为业绩标准到现在以管理服务作为业绩标准，你怎么看? 成都交管局转变观念，从原来的以违法纠正量作为业绩标准到现在以管理服务作为业绩标准，你怎么看 卓越标准考核的结果可以决定员工职位的晋升（） 依据《施工企业安全生产评价标准》，安全生产条件、安全生产业绩单项评价和安全生产能力综合评价结果分为（）等级。 依据《施工企业安全生产评价标准》，安全生产条件.安全生产业绩单项评价和安全生产能力综合评价结果分为()等级。 依据《施工企业安全生产评价标准》，安全生产条件、安全生产业绩单项评价和安全生产能力综合评价结果分为（）等级。