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选择标杆职位可以参考的标准包括()
多选题
选择标杆职位可以参考的标准包括()
A. 职位的代表性
B. 职位的关键程度
C. 职位内容变化的频率
D. 职位任职者的绩效
E. 职位的特殊性
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多选题
选择标杆职位可以参考的标准包括()
A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位内容变化的频率 D.职位任职者的绩效 E.职位的特殊性
答案
多选题
选择标杆职位可以参考的标准有()
A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位内容变化的频率和程度 D.职位的工作要求与任务分析 E.职位任职者的绩效
答案
多选题
在这个案例中,各部门的主要问题之一是没有选取标杆职位。选择标杆职位应该参考的标准包括()
A.职位的代表性 B.职位的关键性 C.职位内容变化的频率和程度 D.职位的复杂性
答案
单选题
进行工作分析时,选取标杆职位的参考标准不包括()。
A.职位的代表性 B.职位任职者的绩效 C.职位的胜任特征 D.职位内容变化的频率和程度
答案
单选题
工作分析中,标杆职位的选择标准不包括( )。
A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位任职者的绩效 D.职位的薪酬水平
答案
单选题
在工作分析中,选择标杆职位的标准不包括()。
A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位上的任职者的工作经历 D.职位内容的变化频率和程度
答案
单选题
在工作分析中,选择标杆职位的标准不包括( )。
A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位任职者的工作经历 D.职位内容的变化频率和程度
答案
单选题
不属于标杆职位的选取参考标准的是( )。
A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位的工作流程 D.职位任职者的绩效
答案
单选题
不属于标杆职位的选取参考标准的是()。
A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位的工作流程 D.职位任职者的绩效
答案
单选题
进行工作分析时,选取标杆职位的参考标准不包括( )。
A.职位的代表性 B.职位任职者的绩效 C.职位的胜任特征 D.职位内容变化的频率和程度
答案
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标杆分析要根据各方面的信息来源确定在所选领域中的标杆,通常标杆类型可以包括()
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