领导者和管理者对项目来说都非常重要。关于管理的一种定义认为管理主要是实现项目干系人的主要目标，而领导则是___________

所有的管理者都是领导者，所有领导者也是管理者。 管理者可以是领导者，领导者却可以不是管理者（） 一个管理者未必是领导者，一个领导者必定是管理者（） 领导者与管理者对待下属的态度不同，领导者通常运用奖惩及其他强制性措施，管理者则以一种富于情感的方式与人交往（） 关于领导者和管理者的描述，正确的是（　　）。 管理就是领导，管理者就是领导者。() 领导者一定是管理者 管理者和领导者是完全统一的 有效的管理者是有效的领导者，有效的领导者也是有效的管理者（） 领导者就是管理者 领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。威尔逊将领导者的能力简化为（ ）。 关于领导者与管理者，说法正确的有（）   关于管理者和领导者的描述，不正确的是：（ ）。 关于领导者和管理者的描述,不正确的是(　) 身兼领导者和管理者的角色是（） 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。 领导者不一定是管理者。 管理的范围大于领导，领导者范围大于管理者。() 团队领导者是冲突管理者。() 领导者不务必就是管理者。（）