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劳动法是倾斜保护劳动者的法律()
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劳动法是倾斜保护劳动者的法律()
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单选题
劳动法是倾斜保护劳动者的法律()
A.正确 B.错误
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单选题
根据《劳动法》的规定,在下列各项中,不受《劳动法》保护的劳动者是()。
A.企业内的劳动者 B.事业单位工勤人员 C.国家机关公务员 D.乡镇企业劳动者
答案
单选题
作为劳动者受《劳动法》的保护,享有()。
A.取得劳动报酬的权利、休息休假的权利 B.社会保险和福利的权利 C.A+B
答案
判断题
劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。
答案
单选题
《劳动法》规定,的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义重要()
A.最基本 B.全面 C.侧重 D.平等
答案
单选题
《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。
A.最基本 B.全面 C.侧重 D.平等
答案
单选题
对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的( )。
A.平等保护 B.全面保护 C.基本保护 D.优先保护
答案
单选题
《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保障,对劳动者的意义最重要
A.最基本 B.全面 C.侧重 D.平等
答案
判断题
《劳动法》赋予劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。
答案
单选题
根据《劳动法》,劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
适用劳动法的劳动者是( )。
适用劳动法的劳动者是()。
我国劳动法对劳动者的保护是平等的和全面的。
劳动法中的劳动者
我国《劳动法》中的劳动安全卫生制度,是以保护劳动者的()为目的而设立的劳动 保护法律制度。
下列适用劳动法的劳动者是()。
保护劳动者的合法权益,是《劳动法》的根本宗旨()
根据《劳动法》等劳动法律、法规,依法订立的劳动合同受国家法律的保护,对劳动者产生约束力,是处理劳动争议的直接证据和依据。
劳动法赋予劳动者哪些权利
适用劳动法的劳动者包括()
适用《劳动法》的劳动者包括()
适用劳动法的劳动者包括()
非全日制用工劳动者得不到劳动法的保护
不是《劳动法》赋予劳动者权利的是()
保护劳动者的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。
劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者,是劳动权利和劳动义务的承担者,包括劳动者和()
《劳动法》规定劳动者解除劳动合同,除特别规定外,劳动者()
《劳动法》规定,劳动者有哪些义务?
《劳动法》规定劳动者应当的义务()
《劳动法》规定,劳动者的权利包括()。
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