《劳动法》规定，（）的保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者基本利益的保护，对劳动者的意义最重要。

保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 根据《劳动法》的规定，在下列各项中，不受《劳动法》保护的劳动者是()。 属于劳动法规定的劳动者义务的是（） 作为劳动者受《劳动法》的保护，享有()。 根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（） 《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者者权益（）的保护 劳动法在坚持劳动者平等竞争原则的同时，也规定对女劳动者的保护．例如在妇女孕期、哺乳期间的保护问题.这体现了（） 劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。 劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（） 在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（　　） 下列事项中，属于劳动法规定的劳动者义务是（  ）。 下列哪项是劳动法规定劳动者的法定义务（） 我国劳动法规定劳动者的权利不包括（） 劳动法律对劳动者的工作时间是如何规定的? 《劳动法》规定劳动者解除劳动合同，除特别规定外，劳动者（）   劳动法规定，劳动者有权参加和组织工会。（） 劳动法规定，劳动者每周工作平均不超过（）小时。 下列属于劳动法规定的劳动者权利的有（ ）。 《劳动法》赋予劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。