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弗雷德·鲁森斯在组织行为学中提到个人技能主要包括()。
多选题
弗雷德·鲁森斯在组织行为学中提到个人技能主要包括()。
A. 时间管理
B. 应对压力源
C. 确定认知风格
D. 评定对变革的态度
E. 使用创造性方法
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弗雷德·鲁森斯在组织行为学中提到个人技能主要包括()。
A.时间管理 B.应对压力源 C.确定认知风格 D.评定对变革的态度 E.使用创造性方法
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弗雷德·鲁森斯在组织行为学中提到个人技能主要包括( )。
A.时间管理 B.应对压力源 C.确定认知风格 D.评定对变革的态度 E.使用创造性方法
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弗雷德·鲁森斯的组织学提到个人技能包括()。
A.发展我意识 B.管理压力 C.确定认知风格 D.创造性地解决问题 E.培养他人的创造
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多选题
弗雷德·鲁森斯在组织行为学中讲到人际技能包括()。
A.获得权力和影响力 B.管理压力 C.支持性沟通 D.激励他人 E.冲突管理
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多选题
弗雷德·鲁森斯在组织行为学中讲到人际技能包括( )。
A.获得权力和影响力 B.管理压力 C.支持性沟通 D.激励他人 E.冲突管理
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美国组织行为学专家弗雷德·卢森斯认为管理者从事的活动包括()
A.传统管理 B.沟通 C.人力资源管理 D.网络联系 E.生产
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多选题
美国组织行为学专家弗雷德·卢森斯认为管理者从事的活动包括()
A.传统管理 B.沟通 C.人力资源管理 D.网络联系 E.生产
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美国组织行为学专家弗雷德·卢森斯认为管理者从事的活动包括 ( )
A.传统管理 B.沟通 C.人力资源管理 D.网络联系 E.生产
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