下列选项中，属于变革型领导者的特征的有（）。
A. 提升智慧，理性和谨慎地解决问题
B. 持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图
C. 观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动
D. 提供任务的愿景，潜移默化的自豪感，获得尊敬和信任
E. 仅在背离标准时进行干涉
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下列选项中，属于变革型领导者的特征的有（）。
A.提升智慧，理性和谨慎地解决问题 B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图 C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动 D.提供任务的愿景，潜移默化的自豪感，获得尊敬和信任 E.仅在背离标准时进行干涉
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下列选项中，属于变革型领导者的特征的有（ ）。
A.提升智慧，理性和谨慎地解决问题 B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图 C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动 D.提供任务的愿景，潜移默化的自豪感，获得尊敬和信任 E.仅在背离标准时进行干涉
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下列特征属于变革型领导者的有（）
A.提升智慧，理性和谨慎的解决问题 B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图 C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动 D.提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任 E.仅在标准没有满足时进行干涉
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下列特征属于变革型领导者的有（）。
A.提升智慧，理性和谨慎的解决问题 B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图 C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动 D.提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任 E.给予个人关注，个性化地对待每名员工
答案
下列方法中，属于变革型领导者的有（）。
A.提升智慧，理性和谨慎地解决问题 B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图 C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动 D.提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任 E.仅在标准没有满足时进行干涉
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下列特征和方法中，不属于变革型领导者特征的是（）。
A.个性化关怀 B.差错管理 C.魅力 D.激励
答案
下列方法属于变革型领导者的有（）
A.提升智慧，理性和谨慎的解决问题 B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图 C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动 D.提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任 E.仅在标准没有满足时进行干涉
答案
下列选项属于魅力型领导者特征的是（）
A.鼓励下属超越他们预期绩效水平的能力 B.帮助下属用新观念分析老问题，进而改变他们对问题的看法 C.向被领导者授权，鼓励下属的参与 D.长期将下属视为某种可控制的工具
答案
下列选项中，不属于交易型领导者特征的是（）。
A.仅在背离标准时进行干涉 B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图 C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动 D.承诺为努力提供奖励，为高绩效提供奖励，赏识成就
答案
下列选项中，不属于交易型领导者特征的是（ ）。
A.仅在标准没有达成时进行干涉 B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图 C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动 D.承诺为努力提供奖励，为高绩效提供奖励，赏识成就
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依照伯恩斯的变革型型领导理论，变革型领导者的特征包括（）
下列选项中，属于魅力型领导者的非道德特征的是（）。
在下列选项中，属于魅力型领导者的非道德特征的是（）。
下列属于转换型领导者特征的有（ ）。
属于魅力型领导者的特征有()。
把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是（）
下列各项属于魅力型领导者的道德特征的有（）
下列特征属于交易型领导者的是（）。
下列特征属于交易型领导者的是（）
属于魅力型领导者非道德特征的有（）。
下列属于交易型领导者的特征的是（）。
属于变革型领导的特征有__________
下列属于魅力型领导者的道德特征的是（）。
下列特征和方法中，不属于改变型领导者特征的是（ ）。
变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。()
变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。()
下列不属于魅力型领导者道德特征的是（ ）。
下列特征和方法属于交易型领导者的是（ ）。
下列属于魅力型领导者的非道德特征的是（）。
下列特征和方法属于交易型领导者的是().
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