劳动争议集中在（）等经济领域。①劳动报酬②社会保险③福利待遇④经济违约金⑤辞退劳动者

国家通过各种途径，（），并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 国家通过各种途径，（），并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 船员享有下列哪些权利（）。Ⅰ．获得劳动安全和卫生保护的权利；Ⅱ．享有取得劳动报酬的权利；Ⅲ．享受社会保险和福利的权利；Ⅳ．享有提请劳动争议处理的权利。 聘用人员应当由（）支付劳动报酬。借调人员的工资由（）支付，其福利待遇保持不变 根据《劳动法》，劳动报酬、劳动纪律、社会保险均是劳动合同的法定必备条款（） 企业工会专职工作人员的工资报酬、社会保险和福利待遇由谁支付？ 聘用人员应当由（）支付劳动报酬。借调人员的工资由原单位支付，其福利待遇保持不变。 《宪法》明确规定，国家通过各种途径，( )，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 聘用人员应当由（）支付劳动报酬。借调人员的工资由原单位支付，其福利待遇保持不变 根据《宪法》，国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强（），改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 依据《宪法》,国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强( ),改善( ),并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。 《宪法》明确规定，国家通过各种途径，（），并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 劳动合同包含的条款有工作时间、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动条件等（） 社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得（）。 国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇的相关法规是（）。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的（） 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于劳动争议调解范围。( ) 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利（） 劳动者享有、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利（）