多选题

通过对战略循环过程进行跟踪评测,寻求互动改进的机会()

A. 战略
B. 可持续竞争优势
C. 新型能力
D. 两化融合阶段性目标

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多选题
通过对战略循环过程进行跟踪评测,寻求互动改进的机会()
A.战略 B.可持续竞争优势 C.新型能力 D.两化融合阶段性目标
答案
单选题
关于单元级能力建设要求,评测时包括但不限于建立职能驱动型能力建设、运行和优化的评价诊断机制,对评测过程进行制度性安排,实现量化跟踪、分析、诊断和管理,识别持续改进的需求和机会()
A.组织内全过程绩效指标 B.部分关键绩效指标 C.主流业务相关绩效指标 D.合作伙伴间全过程绩效指标
答案
单选题
评测包括但不限于:a)能力单元/能力模块建设、运行和优化过程评测。组织应建立适宜的评价诊断机制,对能力单元/能力模块建设、运行、优化的全过程进行、分析、评价和诊断,识别持续改进的需求和机会;b)能力单元/能力模块建设结果评测。对能力单元/能力模块建设结果进行、分析、评价和诊断,识别持续改进的需求和机会()
A.动态跟踪;动态跟踪; B.动态跟踪;量化跟踪; C.量化跟踪;动态跟踪; D.量化跟踪;量化跟踪
答案
多选题
在人力资源战略进行系统化管理过程中应全方位地对战略规划进行(),及时对战略规划进行必要的反馈和修订。
A.指挥 B.规划 C.监督 D.指导 E.控制
答案
单选题
()阶段又叫学习阶段,是PDCA循环的关键阶段,是信息安全管理体系要分析运行效果,寻求改进机会的阶段。
A.建立信息安全管理体系环境和风险评估 B.实施并运行 C.监视并评审 D.改进
答案
多选题
在战略实施过程中,企业需要随环境的变化对战略进行调整。战略调整一般包括()
A.战略项目的调整 B.战略人员的调整 C.战略规划的调整 D.战略实施措施的调整 E.战略资源的调整
答案
主观题
创业是指个人或团队,,寻求机会进行价值创造的行为过程。
答案
单选题
跟踪型控制是指在战略行动成果尚未产生之前对战略行动的结果趋势进行预测,并将预测的结果与预期的结果进行比较与评价,它又称为()
A.事前控制 B.事中控制 C.事后控制 D.后馈控制
答案
主观题
PDCA循环使组织能够确保其过程得到充分的_资源和__,确定改进机会并采取行动。
答案
主观题
创业是不拘泥于(),寻求机会进行价值创造的行为过程。
答案
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创业是不拘泥于当前的资源约束,寻求机会进行的过程 简述斯蒂芬.罗宾斯对战略管理过程的分类。 OCC对战略风险评估的方法从( )进行评估。 国最早对战略进行全局筹划的著作是( )。 客户关系管理战略的生成是一个逐步完善与改进的循环过程() 企业对战略进行定位实际上就是在价值链配置系统中从(  )进行定位的选择过程。 对战略管理进行比较综合性论述的是()。 创业是不拘泥于当前资源约束、寻求机会、进行价值创造的行为过程。 创业不应拘泥于当前资源约束,是寻求机会和进行价值创造的行为过程() 通过中介寻求暑期打工机会时,可以向中介公司() 企业对战略活动的控制是一个调解过程,战略控制的目的主要有() 在对战略方案进行设想时,通常采用的方法有 ( ) 对战略目标进行分析,就能找出影响成功的()。 在卓越绩效评价的尺度“过程四要素”中,“通过循环评价和改进,对方法进行不断完善”,这属于() 对战略进行可行性评估时应考虑的因素包括() 战略实施就是将战略转化为行动,在战略的具体化和实施过程中,为了使实施中的战略达到预期目的,实现既定的战略目标,必须对战略的实施进行控制。 过程管理的PDCA循环中,过程改进阶段有突破性改进和()   对战略实施过程的控制,主要是保证战略决策方案的有力贯彻和战略目标的顺利实现。 ( ) 战略实施其实就是企业管理者运用计划、组织、任用、激励和控制等管理职能对战略实施全过程进行管理 组织应按照能力建设、运行和优化需求,采取诊断对标、、、、等方式,对新型能力建设关键过程和结果进行量化跟踪、分析和评测()
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