企业组织变革的基本原因在于企业本身组织发展过程中的矛盾冲突（）

简述组织发展与组织变革的关系。 推动组织变革的组织发展技术有() 组织变革是组织发展的目标和结果（） 个业组织变革基本原因在于（） 企业在进行组织变革时应遵循的基本原则包括（） 组织发展是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是（） 组织发展实质上也是一种组织变革，只不过是一种动态的组织变革。 组织变革与组织发展是相互区别、（）的两个概念。 组织发展（OD）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：（） 组织发展是主动管理组织变革的方法之一。组织发展的一个重要目标就是： 组织变革与组织发展是当今世界管理的主题（） 企业组织变革中的文化变革主要涉及（ ）。 企业组织变革中的文化变革主要涉及()。 组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？ （2019年5月）企业在进行组织变革时应遵循的基本原则包括（　　） 组织发展是一个动态概念，它是一个长期地进行组织变革和协调的过程。() 雇主组织发展的最基本原因是（　　）。 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。 下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（） 简述推动行政组织变革的根本原因。