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关于培训评估,下列说法错误的是()。
单选题
关于培训评估,下列说法错误的是()。
A. 培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程
B. 企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织和实施
C. 培训评估目的是有利于帮助单位在选择
D. 培训评估的含义有狭义和广义之分
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单选题
关于培训评估,下列说法错误的是()
A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程 B.企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施 C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策 D.培训评估的含义有狭义和广义之分
答案
单选题
关于培训评估,下列说法错误的是()。
A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程 B.企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织和实施 C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择 D.培训评估的含义有狭义和广义之分
答案
单选题
下列关于培训评估对象的说法中,错误的是( )。
A.受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估 B.新开发的课程应着重于培训需求、课程设计、应用效果等方面 C.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面 D.新教员的课程应着重于教学方法、质量等综合能力方面
答案
单选题
关于培训评估的说法,错误的是( )。
A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程 B.培训流程中的最后一个环节是培训活动的组织与实施 C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候做出更明智的决策 D.培训评估的含义有狭义和广义之分
答案
单选题
以下关于培训评估对象说法错误的是( )。
A.受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估 B.应用效果等方面 C.受训人员等方面 D.质量等综合方面
答案
单选题
以下关于培训评估报告说法错误的是( )。
A.撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节 B.应客观、公正,综合所有评估意见和观点 C.一般包含培训背景说明与培训概况、评估过程说明、评估信息的总结分析等 D.培训评估报告在上报之前不必召开评估小组会议讨论修订
答案
单选题
关予培训评估,下列说法错误的是( )
A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程 B.企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施 C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策 D.培训评估的含义有狭义和广义之分
答案
多选题
关于培训评估报告的撰写要求,下列说法错误的有()
A.培训者必须以委婉的方式论述培训结果中的积极方面 B.切忌过分美化和粉饰培训评估结果 C.当评估方案持续半年以上时,评估者需做中期评估报告 D.要注意报告文字表述与包装 E.避免因调查样本缺乏代表性而做出不充分归纳
答案
单选题
以下关于培训评估对象的说法错误的是( )。
A.受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估 B.应用效果等方面 C.受训人员等方面 D.质量等综合方面
答案
单选题
以下关于培训评估对象的说法错误的是()。
A.受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估 B.新开发的课程应着重于课程设计 C.新的培训方式应着重于培训目标 D.新教员的教程应着重于教学方法
答案
热门试题
以下关于培训评估对象的说法错误的是( )。
投资收益评估是用于培训评估的一种方法。下列关于投资收益评估的说法,错误的是()
下列关于培训评估的表述,正确的是( )。
以下关于培训评估对象说法不正确的是( )。
关于培训评估报告的撰写要求,下列说法不正确的有?()。
培训评估是用来确定培训效果和意义的系统的过程,同时也是对企业人力资源开发活动进行优化的过程。下列有关培训评估目的的说法,错误的是()
以下关于培训评估对象的说法,不正确的是( )。
撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节,同时也是影响培训评估结果的( )环节。
撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。
撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。
下列属于培训评估综合评估法的是( )。
培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括()
在指定培训评估计划时,培训评估形式的选择以下列哪项为依据?()
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培训评估
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