最低工资标准每（）至少调整一次。

根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次 根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。   最低工资标准每两年至少调整一次。() (2019年)根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。 最低工资标准需根据当地情况适时调整，按照法律规定，最低工资标准每（　　）年至少调整一次。 最低工资标准需根据当地情况适时调整，按照法律规定，最低工资标准每（　　）年至少调整一次。 最低工资标准至少每（）调整一次。 根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调一次。   最低工资标准每()年至少调整1次。 最低工资标准每两年至少调整（ ）次。 最低工资标准每两年至少调整（）次。   当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确疋；最低工资标准()至少调整一次。 当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准（ ）至少调整一次。 依据《最低工资规定》，最低工资标准的调整频率至少是（） 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式（） 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式（） 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式 根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和（）最低工资标准的形式。 最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。 2013年我国24省市调整最低工资标准，月最低工资标准最高的是深圳的1500元，小时最低工资标准最高的是北京的14元。我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次，这有利于（） ①提高劳动者收入水平，改善人民生活 ②促进社会公平，构建和谐社会 ③完善分配制度，调节过高收入 ④改革收入分配制度，促进全民收入均等