（2018年11月）作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（　　）。

群体决策法 当利用委员会决策时，经理可以使用群体辅助决策或群体决策方法。在群体辅助决策中群体负责除了决策以外的事宜，群体决策中实际由群体进行决策。群体辅助决策比较群体决策的优势是（） 头脑风暴法是群体决策的典型方法（） 在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括 （） 在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括()。 在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（ ）。 相对于个人决策而言,群体决策既有优点,又存在比较明显的缺陷。以下几种情况中,哪一种通常不采用群体决策方式? 群体决策的方法有()。 群体决策的方法包括() （2015年5月）群体决策的缺点包括（　　） 群体决策建立招聘团队时，团队成员不包括（）。 关于招聘过程中的群体决策法，表述不正确的是（） 群体决策法的特点包括（　　）。 群体决策法中，决策人员的来源有() 群体决策有多种方法,其中决策速度最慢的决策方法是 ( ) 群体决策有多种方法，其中决策速度最慢的决策方法是（ ） “在群体决策中，群体成员之间的相互关系对群体决策有影响。”指的是群体决策的情感效应。 改善群体决策的方法有（） 改善群体决策的方法有（ ）。 群体决策的有哪些方法？