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效度是指甄选手段测量同一事物的持续一致性的能力()
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效度是指甄选手段测量同一事物的持续一致性的能力()
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判断题
效度是指甄选手段测量同一事物的持续一致性的能力()
答案
单选题
理性能力代表的是一种整体性、一致性以及贯通性()
A.正确 B.错误
答案
判断题
测验的效度是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度。( )
答案
判断题
效度是衡量心理测验质量的指标之一,是指测量的可靠性或一致性。
答案
判断题
效度是衡量心理测验质量的指标之一,是指测量的可靠性或一致性。
A.对 B.错
答案
判断题
效度是衡量心理测验质量的指标之一,是指测量的可靠性或一致性()
答案
判断题
测验的效度是指一个测验经过多次测量后所得结果的一致性程度。()
答案
单选题
( )是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
A.信度 B.效度 C.难度 D.标准化
答案
判断题
测验结果的可靠性或一致性的程度是指测验的效度。( )
答案
判断题
绩效考核的效度是指考评结果的一致性和稳定性()
答案
热门试题
效度是指考试的可靠性指标。指测验、考试的一致性、稳定性。()
效度是指一个测验工具在对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度。()
绩效评价的效度是指绩效评价结果的一致性和可靠性()
测量结果与能够精确表示被测概念的标准之间的一致性程度的效度类型是()。
回拨损耗测量反映的是电缆的阻抗一致性性能。
测量精度是指测量结果与被测量真值的一致性程度。()
信度是指测量结果的一致性或稳定性,即测量工具能否稳定地测量所测事物或变量
注意各类图上描述同一对象或同一内容的一致性,尤其是( )的一致性。
● 对同一事物进行多次测量所得的结果可能不一致,这是由测量误差所致。利用(18)可使误差基本抵消。(18)
效度是指测量的可靠性,即多次测验分数的稳定、一致的程度。
效度是指测量的可靠性,即多次测验分数的稳定、一致的程度()
确保薪酬内部一致性的手段是( )。
确保薪酬内部一致性的手段是( )。
测量的有效性是指测量的结果反映()的一致性程度
鲜叶()是指同一批鲜叶质量的一致性程度。
( ) 又称稳定性或可信性, 是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
自我同一性是指个体组织自己的____、能力、信仰及____而形成的有关自我的一致性形象.
是指在相同测量条件下,对同一被测量进行连续多次测量所得结果之间的一致性()
事务的一致性是指( )。
事务的一致性是指()
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