我国居民小王在境外参加一项为期6个月的培训项目，培训期间的生活费由小王的父母定期汇至小王的境外个人账户，培训结束时，小王将剩余的生活费汇至其个人在境内的账户，收到汇款时应申报在（）项下。

某公司是一家高科技企业，其科技人员经常需要外派接受专项培训，例如该公司一项赴德国的技术人员培训，每年需要派数十人参加，为期6个月，人均费用达1 0万元。请为该公司设计一份培训服务协议，以明确公司和受培训员工的责任和权利。培训服务协议条款一般要明确以下内容：（1）参加培训的申请人；（2）参加培训的项目和目的；（3）参加培训的时间、地点、费用和形式等；（4）参加培训后要达到的技术或能力水平；（5）参加培训后要在企业服务的时间和岗位；（6）参加培训后如果出现违约的补偿；（7）部门经理人员的意见；（8）参加人与培训批准人的有效法律签署。 培训教学活动，应确保一项培训只突出一个主题。 参加学习、培训不合格，一次一项扣（）分 电信执照连续6个月以上未在签注的岗位工作的，重返岗位的应该参加岗位熟练培训。（4726）（） 员工首次参加上岗资格鉴定，理论鉴定不合格的，延长1个月培训期，培训期满后给予一次补考。补考包括理论、实操等全部考试科目（） 维保岗位校园招聘新员工进行上岗资格鉴定前，其岗前培训期的为6个月（） 脱产培训时间在一个月以上的人员，在培训期间执行培训工资。 脱产培训时间在一个月以上的人员，在培训期间执行培训工资（） 下列哪一项不属于成人参加培训学习的特点（） 3～6个月小儿，活动期佝偻病最早的骨骼体征是下列哪一项（） 税务干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加3个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表（） （三） 某公司是一家高科技企业，其科技人员经常需要外派接受专项培训，例如该公司一项赴德国的技术人员培训，每年需要派数十人参加，为期6个月，人均费用达到10万元。请为该公司设计一份培训服务协议，以明确公司和受培训员工责任和权利。 某公司是一家高科技企业，其科技人员经常需要外派接受专项培训，例如该公司一项赴德国的技术人员培训，每年需要派数十人参加，为期6个月，人均费用达10万元。请为该公司设计一份培训服务协议，以明确公司和受培训员工的责任和权利。? 优才获取4-6月训练津贴，需在第1-3月参加（）培训且培训合格 甲公司是从事安装及相关培训的高新技术企业，2014年发生的部分业务如下：（1）10月1日承揽了一个培训项目，培训期8个月，总价款为12万元，分两次收取。第一笔培训款4万元已于10月1日收取，其余款项在培训结束时收取。2014年12月31日甲公司得知委托单位无力支付余款，至年末甲公司共发生培训费用8万元。（2）11月1日接受一项产品安装任务，安装期6个月，合同总收入30万元，本年度预收款项4万元，余 工厂组织工人参加技能培训，参加车工培训的有17人，参加钳工培训的有16人，参加铸工培训的有14人，参加两项及以上培训的人占参加培训总人数的2/3，三项培训都参加的有2人，问总共有多少人参加了培训？ 工厂组织工人参加技能培训，参加车工培训的有17人，参加钳工培训的有16人，参加铸工培训的有14人，参加两项及以上培训的人占参加培训总人数的，三项培训都参加的有2人，问总共有多少人参加了培训？（） 下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。（） 某公司是一家高科技企业，其科技人员经常需要外派接受专项培训，例如该公司一项赴德国的技术人员培训，每年需要派数十人参加，为期6个月，人均费用达10万元。请为该公司设计一份培训服务协议，以明确公司和受培训员工的责任和权利。[2013年5月三级真题] 某部门共有50名职工，关于大家是否参加了大数据培训有如下三个说法：①有人已经参加过大数据培训了②有人还没参加过大数据培训③新来的小王没有参加过大数据培训。若这三个说法只有一句为真，以下选项一定为真的是（）