下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。（）

员工培训是一项重要的人力资源投资，同时也是一种有效的激励方式（） 下列人力资源预算的范围的费用有( ) 下列哪一项不是企业人力资源招聘计划的内容?() 下面哪一项不是人力资源的特点?() 下面哪一项不是人力资源的特点 各种项目的预算要客观合理，防止人为加大加宽，以至于出现有预算没使用的情况。属于人力资源费用预算的（） 培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培训管理费用预算（） 培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培训管理费用预算（） 下列哪一项不是人力资源管理者的角色（） 下列属于人力资源费用预算的内容的是（） 一套完整的人力资源方案不包括下列哪一项? ( ) 人力资源费用预算的原则有（）。 人力资源费用预算的原则有（ ）。 下列哪一项在编制主预算时需要作为一个独立的项目考虑？（） 根据人力资源特征相关内容，“人力资源既是生产者也是消费者”的表述，属于人力资源（ ） 战略人力资源规划既是一个过程，同时也是一套人力资源规划的方法论系统。() 在人力资源费用预算中，员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目（） 下列哪一项不属于组织内的人力资源流动（） 下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ） 建设项目需要人力资源和物质资源，应认识到（ ）也是项目实施重要资源之一。