组织结构是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的（　　）。

是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。 （）是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。 目标管理法是依托目标管理制度，通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。 在政府部门担任领导职务的人员，为有效完成组织目标，对下属人员所采取的各种影响和激励的过程，是（）职能。 是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。 （ ）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。 “通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的”的变革是（）。 中国大学MOOC: 管理沟通强调通过沟通实现组织目的，完成组织目标。 （ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。 为完成组织目标而制定的具体行动方案称为 正式群体是为了完成组织所规定的特定目的与特定工作而产生的正式的组织结构（） 在完成组织目标之后，将预定目标和完成情况对比，发现偏差和问题，及时更改的过程，指的是什么?() （）原则是指在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次和管理跨度.职责和权力.分工与合作等方面实现效率最高和组织运行费用最低。 技术和知识来完成组织任务的能力，指的是管理者的（ ）。 技术和知识来完成组织任务的能力，指的是管理者的（ ） 组织中员工以同样方式完成相似工作的程度指的是组织结构的（） 组织中员工以同种方式完成相似工作的程度指的是组织结构的（ ）。 领导者为有效完成组织目标，对下属采取的各种影响和激励的过程，体现了()职能。 "通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的"的变革是(    )。