为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括（）。

有组织的劳动力市场通常包括（） 在一般商品市场上，买卖双方之间的交易关系通常是在交接完毕后就结束了。然而劳动力市场上的交易使得交易双方之间的关系在一定时期内被固化下来。这体现了劳动力市场的（）。 在一般商品市场上，买卖双方之间的交易关系通常是在交接完毕后就结束了。然而劳动力市场上的交易使得交易双方之间的关系在一定时期内被固化下来。这体现了劳动力市场的（） 在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是其使用权，劳动者将自己的劳动力租借给企业使用一段时间，然后借此获得劳动报酬。这体现了劳动力市场的（） 在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是其使用权，劳动者将自己的劳动力租借给企业使用一段时间，然后借此获得劳动报酬。这体现了劳动力市场的（） 劳动力市场监管指标衡量的是什么内容 衡量劳动力市场松紧程度的重耍指标是（　　）。 劳动力市场的特殊性在于，在劳动力交易的过程中，劳动力这种特殊商品的()没有转移。 在劳动力交易中，劳动者只是将自已的劳动力租借给企业使用一段时间以获得劳动报酬，而并非是将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的（）。 完全竞争的劳动力市场通常是指在一定程度上存在垄断的劳动力市场。( ) 根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。 下列属于衡量劳动力市场松紧程度的指标的是（ ）。 下列属于衡量劳动力市场松紧程度的指标的是（）。 劳动力市场是劳动力资源的() 劳动力市场是劳动力资源的（） 在劳动力市场中，其他条件不变，市场工资率越高，则企业的劳动力需求量（ ）。 在劳动力市场中，其他条件不变，市场工资率越高，则企业的劳动力需求量（）。 衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是（ ）。 衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是（  ）。 衡量劳动力市场松紧程度的重要指标之一是( )。